Sykepenger og oppsigelse

[Gjest Syk og bekymret]

Er det noen som vet hvordan det fungerer når du blir sagt opp mens du er sykemeldt? Mister man da sykepengene og får arbeidsledighetstrygd? Man må jo være aktiv jobbsøker for å få arbeidsledighetstrygd, og det er man jo ikke hvis man er syk.

[Frieda]

Hei!

Jeg er selv langtidssykemeldt og har i samråd med legen sagt opp min stilling. Dvs. at jeg pr. i dag er uten jobb, fortsatt sykemeldt og mottar sykepenger.

PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!

[Gjest MiaMariaa]

Hei!

Jeg er selv langtidssykemeldt og har i samråd med legen sagt opp min stilling. Dvs. at jeg pr. i dag er uten jobb, fortsatt sykemeldt og mottar sykepenger.

PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!

"PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!"

Det kan h*n selvsagt, men ikke FORDI arbeidstaker er sykemeldt.

[Musli]

Hei!

Jeg er selv langtidssykemeldt og har i samråd med legen sagt opp min stilling. Dvs. at jeg pr. i dag er uten jobb, fortsatt sykemeldt og mottar sykepenger.

PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!

Hva gjør du videre da?mht jobb og fortsatt få inntekt i mnd?

[Frieda]

Hva gjør du videre da?mht jobb og fortsatt få inntekt i mnd?

Jeg har registrert meg som (sykemeldt) arbeidssøker, og når jeg evnt. blir bedre er det meningen å søke om yrkesrettet attføring. Legeattest må legges ved søknaden. Anbefaler deg å kontakte både Nav Trygd og Nav Arbeid for mer informasjon.

[oslojente22]

Jeg har registrert meg som (sykemeldt) arbeidssøker, og når jeg evnt. blir bedre er det meningen å søke om yrkesrettet attføring. Legeattest må legges ved søknaden. Anbefaler deg å kontakte både Nav Trygd og Nav Arbeid for mer informasjon.

Tusen takk for hjelpen )

[Musli]

Jeg har registrert meg som (sykemeldt) arbeidssøker, og når jeg evnt. blir bedre er det meningen å søke om yrkesrettet attføring. Legeattest må legges ved søknaden. Anbefaler deg å kontakte både Nav Trygd og Nav Arbeid for mer informasjon.

Ok.. er vanskelig å vite hvilken vei man skal gå vil du si hvorfor du sa opp jobben og hvilken jobb du hadde?

Jeg har en vaskejobb=(Ikke så mye motiverende å gå tilbake til og ikke når man er psykisk nede...

[Frieda]

"PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!"

Det kan h*n selvsagt, men ikke FORDI arbeidstaker er sykemeldt.

I forhold til oppsigelse av fast ansatt arbeidstaker (sykemeldt eller ikke) er det visse regler som må følges. Er arbeidsgiver misfornøyd med utførelsen av den ansattes arbeid, skal dette okumenteres skriftlig og arbeidstaker gis frist for forbedring.

Arbeidsgiver kan ikke bare plutselig si opp en sykemeldt arbeidstaker, slik jeg fikk inntrykk av i innlegget.

Dreier det seg om nedskjæringer er saken en annen, men arbeidstaker kan da be om å få nødvendigheten av nedskjæringen dokumentert.

[Frieda]

"PS: Arbeidsgiver har ikke lov til å si opp arbeidstaker mens denne er sykemeldt!"

Det kan h*n selvsagt, men ikke FORDI arbeidstaker er sykemeldt.

I forhold til oppsigelse av fast ansatt arbeidstaker (sykemeldt eller ikke) er det visse regler som må følges. Er arbeidsgiver misfornøyd med utførelsen av den ansattes arbeid, skal dette okumenteres skriftlig og arbeidstaker gis frist for forbedring.

Arbeidsgiver kan ikke bare plutselig si opp en sykemeldt arbeidstaker, slik jeg fikk inntrykk av i innlegget.

Dreier det seg om nedskjæringer er saken en annen, men arbeidstaker kan da be om å få nødvendigheten av nedskjæringen dokumentert.