irene g: arbeidledig etter svangerskapspermisjon

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[lilia]

Jeg hadde spørsmål ang. dette 17/8 og fikk svar idag.

Jeg vet ikke om du skjønte spørsmålet mitt.

Dersom jeg velger permisjon i 52 uker med 80% lønn, vil de da ta hensyn til dette når de regner ut en ev. arbeidsledighetstrygd, slik at det ikke blir mindre enn om jeg hadde hatt 100% lønn?

Jeg vet tilfeldigvis at dersom jeg skulle gått direkte ut i en ny svangerskapspermisjon etter den første, så ville jeg ikke fått 80% av 80%, men det samme som tidligere. Lurer derfor på om trygdereglene er like "rettferdige" i min situasjon.

Må tilføye at jeg håper å få ny jobb etter endt svangerskapspermisjon.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.

[Irene Grøneng]

Arbeidsledighetstrygd blir regnet ut etter faktisk inntekt siste kalenderår, eller siste 3 kalenderår.

Dermed får du mindre grunnlag ved å velge 80% fødselspenger.