Hva ville du sagt var negativt med deg..

[Snowlight]

på et jobbintervju?

[Elis31]

Man kan si f.eks:

At man er utålmodig.

At man blir veldig engasjert

At man stiller krav

[Gjest sjøstjerna]

Man kan si f.eks:

At man er utålmodig.

At man blir veldig engasjert

At man stiller krav

ja, og når dette faktisk er sant... så er det nesten litt problematisk...

[Elis31]

ja, og når dette faktisk er sant... så er det nesten litt problematisk...

Nei, alle har noen negative sider. Det viktigse er vel å si noe negativt som også har en positiv snert...

[Angela1365380318]

Har sagt at jeg er sta. Prøver å si ting som også kan vinkles positivt. Fikk tips om sta her inne og jeg fikk tilbud om jobben :-)

[Gjest sjøstjerna]

Nei, alle har noen negative sider. Det viktigse er vel å si noe negativt som også har en positiv snert...

klart jeg er enig!

For arbeidsgiver er det fint at arbeidtaker vil ha ting unnagjort( er utålmodig om å få ting gjort). At man blir engasjert og stiller høye krav til en selv.

klart det er positivt for en arbeidsgiver!!!

Det jeg mente at dersom dette faktisk er _helt_ sanne egenskaper, så kan det være problematisk for den som innehar de egenskapene.

[Elis31]

klart jeg er enig!

For arbeidsgiver er det fint at arbeidtaker vil ha ting unnagjort( er utålmodig om å få ting gjort). At man blir engasjert og stiller høye krav til en selv.

klart det er positivt for en arbeidsgiver!!!

Det jeg mente at dersom dette faktisk er _helt_ sanne egenskaper, så kan det være problematisk for den som innehar de egenskapene.

Jeg er både engasjert o utålmodig, vil påstå at det har vært til gunst for arbeidsgiver.

[ShitDiddelyDo]

Nei, alle har noen negative sider. Det viktigse er vel å si noe negativt som også har en positiv snert...

Nå er ikke jeg noen ekspert, men jeg antar intervjuerne er så drittlei disse "negative sidene med positiv snert" og alle patetiske varianter av "jeg er perfeksjonist", at mange helt sikkert vil finne det befriende dersom en jobbsøker faktisk skiller seg ut ved å være ærlig, og drar til med noen reelle negative sider.

[Gjest sjøstjerna]

Jeg er både engasjert o utålmodig, vil påstå at det har vært til gunst for arbeidsgiver.

Tviler ikke et sekund på at dette er til gunst for arbeidsgiver!

Det jeg mente er at det kan være slitsomt for arbeidstaker. For kanskej arbeistaker stiller meget høye krav til seg selv. De andre rundt er fornøyd- men arbeidstakeren selv er ikke fornøyd med egen innsats.

Dvs ens egen utålmodighet og stå-på vilje- som er så positivt for arbeidsgiver- kan virke negativt på ens selvbilde. For en klarer aldri oppfylle de kravene man stiller for seg selv.

[Gjest sjøstjerna]

Nå er ikke jeg noen ekspert, men jeg antar intervjuerne er så drittlei disse "negative sidene med positiv snert" og alle patetiske varianter av "jeg er perfeksjonist", at mange helt sikkert vil finne det befriende dersom en jobbsøker faktisk skiller seg ut ved å være ærlig, og drar til med noen reelle negative sider.

:-)

Tja.

Men når arbeidsgiver sitter med 30 søkere, og tilkaller 6 til intervju.... En forteller om at han forsover seg ofte (for han er ærlig) og den andre forteller at han er utålmodig og vil ha resultater snart ( og kanskej er han Uærlig)...

Hvem tror du da stiller sterkest?

[ShitDiddelyDo]

:-)

Tja.

Men når arbeidsgiver sitter med 30 søkere, og tilkaller 6 til intervju.... En forteller om at han forsover seg ofte (for han er ærlig) og den andre forteller at han er utålmodig og vil ha resultater snart ( og kanskej er han Uærlig)...

Hvem tror du da stiller sterkest?

Man må jo bruke hodet. Jeg tviler på at det er så veldig mange som er dumme nok til å si de forsover seg ofte.

Det er selvfølgelig ikke lurt å dra til med en negativ side som vil påvirke jobben.

[Gjest sjøstjerna]

Man må jo bruke hodet. Jeg tviler på at det er så veldig mange som er dumme nok til å si de forsover seg ofte.

Det er selvfølgelig ikke lurt å dra til med en negativ side som vil påvirke jobben.

neida, jeg bare satte det på spissen.

:-)

Men jeg tror bare det lønner seg å nevne negative sider med positiv snert.

[ShitDiddelyDo]

neida, jeg bare satte det på spissen.

:-)

Men jeg tror bare det lønner seg å nevne negative sider med positiv snert.

Jeg har egentlig ikke greie på dette.

Men jeg vil tro de som intervjuer haugevis av folk blir drittlei av de samme svarene hele tiden, og de er ikke dummere enn at de forstår at dere velger disse svarene kynisk.

Selv ville jeg i hvert fall forsøkt å skille meg ut fra de andre søkerne, og da funker det ikke å si at jeg er perfeksjonist eller utålmodig i forhold til å få ting gjort, osv.

Men jeg ville heller ikke dratt til med en så urutinert en som at jeg forsover meg 4 av 5 dager i uka.

[Gjest sjøstjerna]

Jeg har egentlig ikke greie på dette.

Men jeg vil tro de som intervjuer haugevis av folk blir drittlei av de samme svarene hele tiden, og de er ikke dummere enn at de forstår at dere velger disse svarene kynisk.

Selv ville jeg i hvert fall forsøkt å skille meg ut fra de andre søkerne, og da funker det ikke å si at jeg er perfeksjonist eller utålmodig i forhold til å få ting gjort, osv.

Men jeg ville heller ikke dratt til med en så urutinert en som at jeg forsover meg 4 av 5 dager i uka.

:-)

[MiLLa36]

Nå er ikke jeg noen ekspert, men jeg antar intervjuerne er så drittlei disse "negative sidene med positiv snert" og alle patetiske varianter av "jeg er perfeksjonist", at mange helt sikkert vil finne det befriende dersom en jobbsøker faktisk skiller seg ut ved å være ærlig, og drar til med noen reelle negative sider.

Ja, man bør være ærlig om ting som vil komme for en dag.

Ellers risikerer man at det kommer frem gjennom referanser, og det er ikke bra.

Eller at du skaper feil inntrykk av deg selv.

Jeg har intervjuet mange, og merker fort om det er "hold" i folk.

Man skal vise hvem man er.

[Angelica :o)]

Jeg er for dårlig til å gi tilbakemeldinger. Både positiv og negativt

[nick]

At jeg har en tendens til å fokusere på sak og ikke menneske.

[Elis31]

At jeg har en tendens til å fokusere på sak og ikke menneske.

Det er jo ikke negativt og tror ikke det hører hjemme i svar i negative sider.

[Elis31]

Jeg har egentlig ikke greie på dette.

Men jeg vil tro de som intervjuer haugevis av folk blir drittlei av de samme svarene hele tiden, og de er ikke dummere enn at de forstår at dere velger disse svarene kynisk.

Selv ville jeg i hvert fall forsøkt å skille meg ut fra de andre søkerne, og da funker det ikke å si at jeg er perfeksjonist eller utålmodig i forhold til å få ting gjort, osv.

Men jeg ville heller ikke dratt til med en så urutinert en som at jeg forsover meg 4 av 5 dager i uka.

Nei, men hva ville du sagt da?

[Mary Poppins]

Har sagt at jeg er sta. Prøver å si ting som også kan vinkles positivt. Fikk tips om sta her inne og jeg fikk tilbud om jobben :-)

Flott du fikk jobben! Men generelt man skal _ikke_ si ting som kan vinkles positivt for det er svært gjennomskuelig, og viser faktisk bare at man har mangel på selvinnsikt.