Hva ville du sagt var negativt med deg..

[Mary Poppins]

Nå er ikke jeg noen ekspert, men jeg antar intervjuerne er så drittlei disse "negative sidene med positiv snert" og alle patetiske varianter av "jeg er perfeksjonist", at mange helt sikkert vil finne det befriende dersom en jobbsøker faktisk skiller seg ut ved å være ærlig, og drar til med noen reelle negative sider.

Du har helt korrekt! Som jeg skrev lenger oppe her så er det svært gjennomskuelig når noen sier noe negativt som også kan være positivt. Det eneste det viser, er at vedkommende faktisk mangler selvinnsikt.

"jeg er perfeksjonist, utålmodig, og jobber litt_for_ mye" er så til de grader oppbrukt!

[Sofline]

Du har helt korrekt! Som jeg skrev lenger oppe her så er det svært gjennomskuelig når noen sier noe negativt som også kan være positivt. Det eneste det viser, er at vedkommende faktisk mangler selvinnsikt.

"jeg er perfeksjonist, utålmodig, og jobber litt_for_ mye" er så til de grader oppbrukt!

Men hva hvis man faktisk gjør det da? :-)

Og ikke perfeksjonister vet ikke hvor irriterende (og tidkrevende av tid man kunne brukt på bedre ting) det er å være perfeksjonistisk. :-)

[Gjest sjøstjerna]

Men hva hvis man faktisk gjør det da? :-)

Og ikke perfeksjonister vet ikke hvor irriterende (og tidkrevende av tid man kunne brukt på bedre ting) det er å være perfeksjonistisk. :-)

ja, det er gruuuusomt.

Tenk : du leverer et produkt. Alle er så fornøyd, du får god kritikk. Men selv var du bare 98% fornøyd med eget-produsert produkt. i stedet for da å glede seg over rosen, kan en perfeksjonist irritere seg over de 2% som manglet for å få 100%.

Tåpelig, ikke sant?

:-)

For mye av det gode er for mye av det gode.

[Sofline]

ja, det er gruuuusomt.

Tenk : du leverer et produkt. Alle er så fornøyd, du får god kritikk. Men selv var du bare 98% fornøyd med eget-produsert produkt. i stedet for da å glede seg over rosen, kan en perfeksjonist irritere seg over de 2% som manglet for å få 100%.

Tåpelig, ikke sant?

:-)

For mye av det gode er for mye av det gode.

Enig, tåpelig, men ofte hverdagen til en perfeksjonist. :-)

[Gjest gammeldansk]

Spør de om det på jobbintervjuer enda?

Da vi hadde kandidater inn til intervju spurte vi om tre egenskaper de kunne tilføre i arbeidssituasjonen, og tre ting de ønsker å bli bedre på.

Denne tre postitive og tre negative er old fashion.

[Gjest sjøstjerna]

Spør de om det på jobbintervjuer enda?

Da vi hadde kandidater inn til intervju spurte vi om tre egenskaper de kunne tilføre i arbeidssituasjonen, og tre ting de ønsker å bli bedre på.

Denne tre postitive og tre negative er old fashion.

Variere sikkert avh av type jobb.

Ikke uvanlig der jeg jobber.

[Mary Poppins]

Men hva hvis man faktisk gjør det da? :-)

Og ikke perfeksjonister vet ikke hvor irriterende (og tidkrevende av tid man kunne brukt på bedre ting) det er å være perfeksjonistisk. :-)

Jo det er greit nok at man faktisk gjør det, men jeg tviler på at en person kun har perfeksjonist som eneste "dårlig" side ved seg selv

[Gjest Lydia Nalen]

Lyden

[ShitDiddelyDo]

Nei, men hva ville du sagt da?

Det kan jeg ikke ta på sparket her og nå, men jeg hadde definitivt visst hva jeg skulle si på et intervju.

[nick]

Det er jo ikke negativt og tror ikke det hører hjemme i svar i negative sider.

Det avhenger fullstendig av hvilken jobb man har. Valla har en skeiv fordeling, og det ser du resultatet av.

De fleste bør ha egenskapen at de kan bevege seg mellom de to ytterpunktene. Jeg tenderer til å fokusere på sak, og i min jobb _kan_ det være utrolig negativt. Negativt i den retning at det kan koste liv.

[Gjest mine sannheter om meg selv]

At jeg er litt distre, og derfor må skrive ned avtaler, men det gjør jeg alltid så det går jo bra.

Og at jeg er grundig når jeg skriver - fordi jeg er opptatt av språk og flink med språk - men derfor bruker jeg iblant litt tid på det jeg skal skrive, men dette har jeg jobbet bevisst med så det har blitt veldig mye bedre.

[Snowlight]

..og de spurte IKKE etter noe negativt. ;o) Takk for all respons! ))

[Nellie]

Nå er ikke jeg noen ekspert, men jeg antar intervjuerne er så drittlei disse "negative sidene med positiv snert" og alle patetiske varianter av "jeg er perfeksjonist", at mange helt sikkert vil finne det befriende dersom en jobbsøker faktisk skiller seg ut ved å være ærlig, og drar til med noen reelle negative sider.

Intervjuerne varierer omtrent like ofte som søkerne da, om vi ser bort i fra de som kun driver med rekruttering.

Jeg jobber i bransjen og bruker faktisk varianter av positive og negative sider ganske ofte. Det har også litt med formuleringsevnen og gjøre.