smurf78 Skrevet 19. mai 2007 Skrevet 19. mai 2007 Når man går ut i fødselspermisjon, har man krav på å komme tilbake i samme jobb? Eller må man lage en spesialavtale for å få lov til å komme tilbake i jobben man hadde? Det er jo fryktelig kjedelig å miste jobben pga. at man skal ha barn. 0 Siter
Bookworm Skrevet 19. mai 2007 Skrevet 19. mai 2007 Hvis du har fast jobb og tar fødselspermisjon fra denne, har du rett/krav til å komme tilbake til den jobben etter endt permisjon. Det er jo nettopp derfor det er permisjon. Hvis man er vikar på engasjement, og dette går ut under permisjonen, er jeg ikke like sikker på om arbeidsgiver må forlenge engasjementet. Det er ingen som mister en fast jobb fordi man får barn... (eller skal ikke være, i hvert fall). 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.