regler for oppsigelse

[Gjest har vært ansatt i mange år]

Har man 3 måneder oppsigelsetid hvis man bare har vært deltidsansatt?

[pekkaline]

Det mener jeg er ulikt fra sted til sted. Du må se på kontrakten din, det skal nok stå der.

[Speak]

Fant dette. Det står ikke spesifisert om det er forskjellige regler på deltidsansatte.

Arbeidsrett

Reglene om oppsigelsesfrister er gitt i Arbeidsmiljøloven § 15-3:

Sammenhengende ansettelsestid

Den ansattes alder

Gjensidig oppsigelsestid

I prøvetiden (max 6 måneder)

Uten betydning

14 dager *

Mindre enn 5 år

Uten betydning

1 mnd *

Minst 5år, men mindre enn 10 år

Uten betydning

2 mnd

Minst 10 år

Under 50 år

3 mnd **

Minst 10 år

Mellom 50 og 55 år

4 mnd **

Minst 10 år

Mellom 55 og 60 år

5 mnd **

Minst 10 år

Over 60 år

6 mnd **

* Dersom annet ikke er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale.

** Arbeidstakere som har vært ansatt i minst 10 år kan selv si opp arbeidet med en oppsigelsestid på 3 måneder.

Oppsigelsestiden løper fra og med den første dagen i måneden etter at oppsigelsen er gitt jf Arbeidsmiljøloven § 15-3 fjerde ledd.

I prøvetiden løper oppsigelsestiden fra den datoen oppsigelsen er gitt (fra dato til dato), se forøvrig stikkord OPPSIGELSESFRIST PRØVETID.

Arbeidstaker som er permittert uten lønn i forbindelse med driftsinnskrenkning eller driftsstans kan selv si opp sin stilling med 14 dagers varsel, uavhengig av fristene nevnt over.

[Cinthia]

Oppsigelsesreglene er like for deltids- og heltidsansatte.