Gjest Hva er best..? Skrevet 13. juni 2007 Del Skrevet 13. juni 2007 Litt i dilemma her... skal på jobbintervju på en stilling som er utlyst i 100 prosent. Men jeg ønsker ikke å jobbe mer enn i 70-80 prosent.. Har veldig lyst på jobben, bør jeg eller bør jeg ikke si ifra på jobbintervjuet at jeg ønsker redusert stilling? Kan jeg vente til jeg evt. blir ansatt? Er det dårlig gjort i så fall..? Hva hadde dere andre gjort? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Timiti Skrevet 13. juni 2007 Del Skrevet 13. juni 2007 Du må selvsagt si i fra/la være å søke. Lyser de ut en 100% stilling, er det fordi de trenger en i nettopp det. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Babette Skrevet 13. juni 2007 Del Skrevet 13. juni 2007 Jeg synes ikke det er noe verre å vente med å si fra om dette til du evt. har fått jobben, enn å takke nei til et jobbtilbud. Det kan jo ikke helt utelukkes at de likevel vil ha deg. Hvis du er helt bestemt på at du ikke vil jobbe fullt, og du får jobben, kan du jo skrive i svarbrevet at du ønsker å takke ja, men dessverre ikke har mulighet for dette med mindre ditt ønske om redusert stilling kan imøtekommes. Så får det bli opp til arbeidsgiver hva de gjør. Jeg har faktisk vært borte i denne type problemstillinger i det offentlige, der man valgte å innvilge ønsket. Men det kommer selvsagt an på hva slags jobb det er. Og det kommer an på hvor attraktiv du er på markedet og hvor mange andre gode søkere de har på hånden. Enkelte stiller bestemte lønnskrav som ultimatum ved ansettelser, som at de ikke kan gå ned i lønn i forhold til nåværende jobb. Jeg synes ikke dette er noe verre. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest hundreprosent Skrevet 13. juni 2007 Del Skrevet 13. juni 2007 Du hadde ikke blitt lenge hos meg om du hadde unnlatt å fortelle om dette i jobbintervjuet. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest etter intervju, før tilsetting Skrevet 14. juni 2007 Del Skrevet 14. juni 2007 Jeg ville ikke sagt noe på intervjuet (med mindre det kom opp som et naturlig tema / de foreslo det). Men jeg ville sagt fra hvis jeg fikk et tilbuds(brev), hvis det er et krav ville jeg sagt at hjemmesituasjonen var endret seg (eller en annen grunn du har) og at du ønsket en 80% stilling i hvertfall det første året. Så kunne dere diskutere det derfra. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.