Svangerskapspenger og to halve jobber

[Rhea Silvia]

Det var litt vanskelig å finne en god overskrift.

Dette er et tenkt tilfelle, men det kan bli realitet for meg.

Jeg har i mine to forrige svangerskap gått ut i svangerskapspermisjon fordi arbeidsplassen min ikke er tilrettelagt for gravide. ( kjemikalier)

Nå vurderer jeg å gå i halv stilling trolig kombinert med lærervikariater.

Hva vil skje dersom jeg blir gravid?

Får jeg svangerskapspenger tilsvarende den prosentandel jeg er i arbeid der og kan fortsette å ta lærervikariater? Hvordan settes begrensingen på hvor mye jeg kan arbeide, etter lønn eller arbeidstidsprosent?

Dersom jeg arbeider full stilling og bir sendt ut i permisjon, kan jeg da arbeide ved siden av. Hvor mye kan jeg da tjene og hvordan vil da svangerskapspengene reduseres?

Et punkt til. Vi har gård og tar ut en liten sum i form av "lønn" hver mnd. Vil denne lønne innvirke på hva jeg evt får i svangerskapspenger? Og skal den taes med når fødselspenger skal reknes ut?

Håper på svar!

[Irene Grøneng]

Det skal ikke være noe i veien for at du får svangerskapspenger for den risikable jobben og kan jobbe i den andre. Gradering skjer i forhold til tapt inntekt. Her skal lønna fra gården telle med (næringsinntekt), men den skal også være med i totalinntekt slik at tapt inntekt = lønna fra risikojobben.

Vedr fødselspenger så får du 65% av næringsinntekt, men 100% hvis dere er med i den kollektive forsikringen for bønder.