2.gangs intervju

[Gjest ...velger å være anonym...]

Jeg skal på 2.gangs intervju i en jobb. Føler selv at jeg kanskje ikke er så aktuell, men at jeg blir kalt inn igjen fordi det er få andre gode søkere.

Noen gode tips til meg? Hva bør jeg legge fokus på? Noe jeg bør spørre om? Kan jeg spørre litt om hvorfor det er 2.gangs intervju? Hva de tenker om meg?

[adelie]

''Jeg skal på 2.gangs intervju i en jobb''

Da er du en aktuell kandidat. Tenk ut fra det. Og så må man jo være optimist og selge seg så godt man kan.

[mrxx]

Selvsagt er du interessant, ellers hadde de ikke kalt deg inn en gang til, selv om det skulle være få søkere.

Nå må du tenke positivt.

Tja, hva du skal legge vekt på er helt avhengig av hva de spurte om i forrige intervjue. Men ta det heller som det kommer, men les annonsen godt og tenk i gjennom hva de har sagt før og prøv å lag to til tre spørsmål ut i fra det.

[Gjest mors2]

Lykke til da!! :0)

Du har nok gitt et bra inntrykk,ellers ville de ikke kalt deg inn igjen!!

Bare vær deg selv du,det kommer man lengst med,virk inntresert,og spør visst der er noe du lurer på!! :0)

Sist jeg var på intervju smilte jeg så jeg fikk krampe i munnen...

[Gjest ...velger å være anonym...]

Det jeg glemte å skrive var at stillingen har vært utlyst en gang i mellomtiden etter jeg søkte, jeg fikk da beskjed om at de bare ville beholde min søknad. Og nå er det 2.gangsintervju ca 3-4 mnd etterpå.

[adelie]

Det jeg glemte å skrive var at stillingen har vært utlyst en gang i mellomtiden etter jeg søkte, jeg fikk da beskjed om at de bare ville beholde min søknad. Og nå er det 2.gangsintervju ca 3-4 mnd etterpå.

Du kan jo spørre hvor mange kandiater de intervjuer i denne omgangen.

Kanskje du var det eneste interessante i første omgang, og at det ikke hastet, og at de gjerne ville ha noen å sammenligne. Men det blir jo bare spekulasjoner.

[Gjest Elextra]

Les annonsen godt, og tenk nøye over hvorfor du ønsker denne jobben. Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

[Gjest ...velger å være anonym...]

Les annonsen godt, og tenk nøye over hvorfor du ønsker denne jobben. Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

Takk, dette var et godt tips!

[Gjest ...velger å være anonym...]

Du kan jo spørre hvor mange kandiater de intervjuer i denne omgangen.

Kanskje du var det eneste interessante i første omgang, og at det ikke hastet, og at de gjerne ville ha noen å sammenligne. Men det blir jo bare spekulasjoner.

Det var lurt å spørre om antall kandidater, takk skal du ha!

[adelie]

Les annonsen godt, og tenk nøye over hvorfor du ønsker denne jobben. Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

''Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

''

Det der er lettere sagt enn gjort dersom man lurer på om man i det hele tatt er godt nok kvalifisert...

Men det hjelper veldig å ha satt seg grundig inn i bedriftens profil og grunnholdnigner.

[Gjest ...velger å være anonym...]

Lykke til da!! :0)

Du har nok gitt et bra inntrykk,ellers ville de ikke kalt deg inn igjen!!

Bare vær deg selv du,det kommer man lengst med,virk inntresert,og spør visst der er noe du lurer på!! :0)

Sist jeg var på intervju smilte jeg så jeg fikk krampe i munnen...

Da får jeg se om det blir krampe på meg også. Men jeg er litt usikker på de jeg eventuelt skal jobbe med, de virket litt "stive".

[adelie]

Det var lurt å spørre om antall kandidater, takk skal du ha!

Bare hyggelig! Og lykke til *tvi-tvi*

[Gjest ...velger å være anonym...]

Selvsagt er du interessant, ellers hadde de ikke kalt deg inn en gang til, selv om det skulle være få søkere.

Nå må du tenke positivt.

Tja, hva du skal legge vekt på er helt avhengig av hva de spurte om i forrige intervjue. Men ta det heller som det kommer, men les annonsen godt og tenk i gjennom hva de har sagt før og prøv å lag to til tre spørsmål ut i fra det.

I første intervju fulgte de en mal, null løslig snakk om andre ting. Men jeg spurte om en del ting jeg lurte på.

Takk, jeg må tenke positivt!

[Gjest ...velger å være anonym...]

''Jeg skal på 2.gangs intervju i en jobb''

Da er du en aktuell kandidat. Tenk ut fra det. Og så må man jo være optimist og selge seg så godt man kan.

Takk!

[adelie]

Da får jeg se om det blir krampe på meg også. Men jeg er litt usikker på de jeg eventuelt skal jobbe med, de virket litt "stive".

Da kan du jo tilføre dem noe! Hvis du er omgjengelig - vennlig - åpen - hjelpsom, eller hva som måtte passe!

[Gjest ...velger å være anonym...]

''Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

''

Det der er lettere sagt enn gjort dersom man lurer på om man i det hele tatt er godt nok kvalifisert...

Men det hjelper veldig å ha satt seg grundig inn i bedriftens profil og grunnholdnigner.

Jeg kjenner godt til bedriften og hva de står for, er det noe jeg er usikker på så er det ledelsen der og hvordan de egentlig fungerer.

[Gjest Elextra]

''Skinner det igjennom at du virkelig tror du har noe å tilføre bedriften, teller det veldig positivt.

''

Det der er lettere sagt enn gjort dersom man lurer på om man i det hele tatt er godt nok kvalifisert...

Men det hjelper veldig å ha satt seg grundig inn i bedriftens profil og grunnholdnigner.

''Det der er lettere sagt enn gjort dersom man lurer på om man i det hele tatt er godt nok kvalifisert...''

Typisk kvinnelig holdning det der, som man må forsøke å kvitte seg med. Særlig når man blir innkalt andre gangen - da er man aktuell!