Ekspertsvar Når man begynner å bli frisk, jfr. NHD nedenfor

[skal]

Vet ikke helt svar på spørsmål, men ville bare si at det er flott å høre at du er bedre:) Kjempe bra!

Takk for hyggelig hilsen!

[skal]

Hei ) Vet ikke hva du skal gjøre. Tror det er viktig å lytte til seg selv egentlig, men det er jo også viktig å lytte til fagpersonene..... være stabil lenge nok kan jo være lurt...(sier jeg som vil av ap tre mnd før tiden fordi jeg er stabil NÅ...! )

Vil bare si at det er godt å høre at du har det bedre. Kjempeflott! )

Takk! Er fristende å være utålmodig ja. Men på andre siden ikke fristende å smelle igjen.

[Gjest Liza i London]

har ikke du en fysioterapeut som er verdt aa lytte til?

*klem*

[frosken]

Tror du nav vil være positiv til en sånn løsning? For den ville vært perfekt!

Ja, jeg tror nav vil se fornuften i opplegget og derfor være positive. Det nav ikke liker er når det ikke foreligger noen tanker om at man på sikt skal kunne øke, men du formidler jo både at du er i sterk bedring samt har et ønske om å jobbe mer etterhvert.

Tror alle vil mene dette er en god løsning (med unntak av samvittigheten din da...).

[skal]

Ja, jeg tror nav vil se fornuften i opplegget og derfor være positive. Det nav ikke liker er når det ikke foreligger noen tanker om at man på sikt skal kunne øke, men du formidler jo både at du er i sterk bedring samt har et ønske om å jobbe mer etterhvert.

Tror alle vil mene dette er en god løsning (med unntak av samvittigheten din da...).

Samvittigheten har jeg blitt god til å bokse med etterhvert, da prøver jeg med det, og sier jeg pusser frosken på de om de ikke er snille, ok?

[skal]

har ikke du en fysioterapeut som er verdt aa lytte til?

*klem*

Du er innhabil!

[Gjest Jente31]

Takk! Har ikke sykepengerettigheter ettersom det er 2 1/2 år siden jeg sist var i full jobb. Hjelper ikke at jeg har jobbet noe nesten hele tiden. Rehab gies bare inntil 50%.

Håper det ordner seg for deg, og at du får til en ordning med nav og at de vil imøtekomme deg. Jg kan forhøre meg med moren min om du vil, hun jobber på nav. Du virker veldig motivert for dette, men samtidig synes jeg du skal prøve å nyte bedringen og ikke stresse med jobben enda. Ta tiden til hjelp, det er da du kommer best styrket utav det, tror jeg..

[skal]

Håper det ordner seg for deg, og at du får til en ordning med nav og at de vil imøtekomme deg. Jg kan forhøre meg med moren min om du vil, hun jobber på nav. Du virker veldig motivert for dette, men samtidig synes jeg du skal prøve å nyte bedringen og ikke stresse med jobben enda. Ta tiden til hjelp, det er da du kommer best styrket utav det, tror jeg..

Tusen takk, og ja, veldig gjerne! Lander nok litt på å høre på de kloke hodene. Iallfall hvis jeg kan få snike meg gradvis mer med på jobben etterhvert.

[Gjest Trøndertøusa]

Det beste rådet jeg kan gi, er: Lytt til legen din.

Neste råd er: Ta med deg en person som kjenner Deg Godt, og dine opp og nedturer, i møtet med nav.

Det er så lett å bli snakket-runt på et sånnt møte. Lett å bagatellisere egne begrensninger, der og da.

Nyt følelsen av overskudd og mestringsfølelse.. Du skal være så utrolig sterk om ikke ting fungerer, og du må over på sykemelding.

Jeg snakker av erfaring. Plutselig har du få, om ingen rettigheter. Ingen har oversikt. Ikke sykepengerettigheter. Fraskrivelse av ansvar. Ingen tar ansvar. Kun en selv.. En kamp.

Jeg står mitt i det nå.

Skal jammen være frisk for å være syk.

[Gjest mogs]

Vi er visst mange i samme situasjon. Jeg skrev selv et innlegg på

tråden til nhd.

Jeg tror at det er bedre å ta det med ro og bygge seg opp igjen.

Ingen er tjent med at du går på en ny smell.

Jeg vet at jeg selv ikke

bør jobbe mer enn de 50% jeg nå jobber selv om jeg til tider får

dårlig samvittighet, men hvis det blir aktuelt

senere hadde jeg håpet å kunne stige gradvis. Jeg savner et bedre

system på nav der du kan stige gradvis videre fra 50 %. Jeg skal

iallefall gjøre det jeg kan for å ikke kjøre meg så langt ned igjen.

Lytt til de rundt deg, lytt til deg selv. Ikke hør på den dårlige samvittigheten

som alltid vil slite mer enn nødvendig på oss. Tenk på deg selv og

familien. Hva er dere mest tjent med. Det haster ikke å begynne

i full stilling. Det er bedre å ta tiden til hjelp og fungere enn å

begynne for tidlig og gå på en ny smell.

[Gjest mogs]

Det beste rådet jeg kan gi, er: Lytt til legen din.

Neste råd er: Ta med deg en person som kjenner Deg Godt, og dine opp og nedturer, i møtet med nav.

Det er så lett å bli snakket-runt på et sånnt møte. Lett å bagatellisere egne begrensninger, der og da.

Nyt følelsen av overskudd og mestringsfølelse.. Du skal være så utrolig sterk om ikke ting fungerer, og du må over på sykemelding.

Jeg snakker av erfaring. Plutselig har du få, om ingen rettigheter. Ingen har oversikt. Ikke sykepengerettigheter. Fraskrivelse av ansvar. Ingen tar ansvar. Kun en selv.. En kamp.

Jeg står mitt i det nå.

Skal jammen være frisk for å være syk.

helt enig

[Gjest Trøndertøusa]

helt enig

Det var godt å høre, midt oppi alt:-)

Man blir så inni h.. sliten når kampen kommer på toppen.

[Gjest mogs]

Det var godt å høre, midt oppi alt:-)

Man blir så inni h.. sliten når kampen kommer på toppen.

Det er en tøff kamp. Det ligger mye i utrykket "du skal være frisk for å kunne være syk". Jeg ønsker deg lykke til og håper det ordner seg for deg også.

.

[Gjest Trøndertøusa]

Det er en tøff kamp. Det ligger mye i utrykket "du skal være frisk for å kunne være syk". Jeg ønsker deg lykke til og håper det ordner seg for deg også.

.

Takk for det:-) Krysser fingrene for alle som er i samme båt:-)

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Det jeg mange ganger har skrevet om, er farene ved å være helt sykemeldt over tid. Du er i arbeid, så denne faren er ikke der.

Kan du øke gradvis fra 50 til 100, eller må alt tas i en gang? Hva med en gradvis opptrapping, i første omgang til 60%? Om du arbeider ma, ons, fredag, får du aldri mer enn en arbeidsdag i strekk.

[Gjest mogs]

Det jeg mange ganger har skrevet om, er farene ved å være helt sykemeldt over tid. Du er i arbeid, så denne faren er ikke der.

Kan du øke gradvis fra 50 til 100, eller må alt tas i en gang? Hva med en gradvis opptrapping, i første omgang til 60%? Om du arbeider ma, ons, fredag, får du aldri mer enn en arbeidsdag i strekk.

Jeg kunne selv tenkt meg å øke gradvis hvis jeg med tiden klarer å jobbe

mer, men slik jeg forstår trygdesystemet mister du trygden hvis du

jobber mer enn 50%. Det gjør det vanskelig økonomisk og øke hvis du

ikke klarer å komme opp i full stilling,

[Gjest mogs]

Det jeg mange ganger har skrevet om, er farene ved å være helt sykemeldt over tid. Du er i arbeid, så denne faren er ikke der.

Kan du øke gradvis fra 50 til 100, eller må alt tas i en gang? Hva med en gradvis opptrapping, i første omgang til 60%? Om du arbeider ma, ons, fredag, får du aldri mer enn en arbeidsdag i strekk.

Jeg kunne selv tenkt meg å øke gradvis hvis jeg med tiden klarer å jobbe

mer, men slik jeg forstår trygdesystemet mister du trygden hvis du

jobber mer enn 50%. Det gjør det vanskelig økonomisk og øke hvis du

ikke klarer å komme opp i full stilling,

[Gjest obladi-da]

Jeg kunne selv tenkt meg å øke gradvis hvis jeg med tiden klarer å jobbe

mer, men slik jeg forstår trygdesystemet mister du trygden hvis du

jobber mer enn 50%. Det gjør det vanskelig økonomisk og øke hvis du

ikke klarer å komme opp i full stilling,

Fy, for et system! Gjør jo at mange som kunne kommet seg opp i 100% ikke greier det jo. Hvilket "glupt" hodet har bestemt dette da tro?

[skal]

Det jeg mange ganger har skrevet om, er farene ved å være helt sykemeldt over tid. Du er i arbeid, så denne faren er ikke der.

Kan du øke gradvis fra 50 til 100, eller må alt tas i en gang? Hva med en gradvis opptrapping, i første omgang til 60%? Om du arbeider ma, ons, fredag, får du aldri mer enn en arbeidsdag i strekk.

Dessverre er det i utgangspunktet lagt opp sånn at man må hoppe fra 50% - 100%. Men frosken hadde et godt forslag, arbeidsplassen er positiv, så nå er jeg spent på om nav også er det.

Takk for svar!

[skal]

Det beste rådet jeg kan gi, er: Lytt til legen din.

Neste råd er: Ta med deg en person som kjenner Deg Godt, og dine opp og nedturer, i møtet med nav.

Det er så lett å bli snakket-runt på et sånnt møte. Lett å bagatellisere egne begrensninger, der og da.

Nyt følelsen av overskudd og mestringsfølelse.. Du skal være så utrolig sterk om ikke ting fungerer, og du må over på sykemelding.

Jeg snakker av erfaring. Plutselig har du få, om ingen rettigheter. Ingen har oversikt. Ikke sykepengerettigheter. Fraskrivelse av ansvar. Ingen tar ansvar. Kun en selv.. En kamp.

Jeg står mitt i det nå.

Skal jammen være frisk for å være syk.

Høres ikke noe bra ut! Er heldig å ha en fastlege som også er psykiater og ganske flink i forhold til nav, så er ikke så bekymret for den biten. Men takk for tips.