Permitteringer og bruk av overtid.

[Gjest Overtid og permitteringer]

Generelt spørsmål:

Er det lov å permittere flere ansatte og bruke de gjenværende ansatte til overtidsbruk?

Eksempel på lovhjemmel for/mot?

[Gjest Mirakelet]

Det burde det ikke i alle fall...

Hva sparer de på det egentlig - sånn i lengden.

De må betale de vanlige ansatte overtidstillegg- dvs merutlegg!

De blir slitne - vil gjerne tjene mest mulig og jobber derfor mer enn de bør,

noe som på sikt kanskje fører til økt sykefravær og dermed merutgifter for arbeidsgiver. At det er færre på jobb fører også til at det blir mer på den enkelte å gjøre,

økt tidspress osv....

mistrivsel - økt sykefravær.

[Gjest Overtid og permitteringer]

Det burde det ikke i alle fall...

Hva sparer de på det egentlig - sånn i lengden.

De må betale de vanlige ansatte overtidstillegg- dvs merutlegg!

De blir slitne - vil gjerne tjene mest mulig og jobber derfor mer enn de bør,

noe som på sikt kanskje fører til økt sykefravær og dermed merutgifter for arbeidsgiver. At det er færre på jobb fører også til at det blir mer på den enkelte å gjøre,

økt tidspress osv....

mistrivsel - økt sykefravær.

Hei.

Takk for svar.

Har tenkt det samme og derfor tenkt at det ikke kan være lov. Men vet jo ikke.

[fresja]

Egentlig har man vel ikke lov å gjøre arbeidet til den som er permittert, og iallfall ikke på overtid.

Det er vel kun øverste sjef / evt eier som kan gjøre de permitterte sitt arbeid. Men jeg vet ikke om du finner det skrevet noe sted.