Gjest jobbspørsmål 0 0 Skrevet 29. oktober 2009 Del Skrevet 29. oktober 2009 En person jobber med syke mennesker. Kollegaer av denne personen har merket at personen har vært psykisk ustabil og meldt fra om dette til sjefen. Sjefen har ikke foretatt seg noe. Så skjer det at denne personen gjør en fatal feilvurdering som kunne drept en pasient. Hvem sitt ansvar er det når dette skjer? Er det den ustabile personen som selv burde forstått at h*n var ustabil? Eller er det sjefen som har ignorert bekymringsmeldingene? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
FGT 4 244 108 Skrevet 29. oktober 2009 Del Skrevet 29. oktober 2009 Helt klart at denne sjefen måtte ta dette alvorlig å undersøkt de faktiske forhold rimelig fort, siden liv og helse står på spill. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nils Håvard Dahl, psykiater 33 514 1 010 Skrevet 29. oktober 2009 Del Skrevet 29. oktober 2009 Når sjefen er varslet, har hun ansvaret. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
frosken 39 325 4 046 Skrevet 30. oktober 2009 Del Skrevet 30. oktober 2009 Både personen som sliter og sjefen vil her kunne bli stilt til ansvar. Vedkommende selv som følge av den feilen som er begått, og sjefen som følge av manglende reaksjon i forhold til bekymringsmeldingene. Det ene utelukker ikke det andre. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.