Gjest privatliv? Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Eller kolleger? Føler de på jobb er så nysgjerrige. Hvis jeg skal til lege spør de alltid hva jeg skal. Som om det bryr dem. Det er jo høyst personlig! Om det så er hemoroider, psykiske problemer, graviditet osv, så er dette ting som er litt vel personlige til at jeg ønsker å dele dem med mine kolleger. Og ikke skjønner jeg at sjefen skal ha noe med det så lenge det ikke har noe med jobb å gjøre. 0 Siter
Gjest GA Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Sjefen har vel egentlig ikke noe med det, men det kommer jo fram på evt sykemelding. Jeg har heldigvis et så godt forhold til sjefen min at hun vet det meste... 0 Siter
Liliaceae Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Sjefen har vel egentlig ikke noe med det, men det kommer jo fram på evt sykemelding. Jeg har heldigvis et så godt forhold til sjefen min at hun vet det meste... Tror ikke det kommer frem på sykemeldingen til arb.giver. Skjemaet har tre deler, og den delen som leveres arb.giver tror jeg ikke har med sykemeldingsårsaken. 0 Siter
mrxx Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Nei, verken sjefen sin eller dine kollegaer har noe med dette. Så det trenger du ikke å svare på, hvis de skulle spørre. Så enten kan du si at det har de ikke noe med eller at det vil du ikke si noe om. 0 Siter
Gjest GA Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Tror ikke det kommer frem på sykemeldingen til arb.giver. Skjemaet har tre deler, og den delen som leveres arb.giver tror jeg ikke har med sykemeldingsårsaken. Jeg har sett endel sykmeldingsskjemaer i jobben min, og det har da hendt at jeg har sett diagnose der? hm.. kanskje de er på dem som er levert med alle tre delene ved en feil? 0 Siter
Gjest Elextra Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Jeg har sett endel sykmeldingsskjemaer i jobben min, og det har da hendt at jeg har sett diagnose der? hm.. kanskje de er på dem som er levert med alle tre delene ved en feil? Ja, arbeidsgiver skal ikke ha delen der evt. diagnose står. 0 Siter
mariaflyfly Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Si at det er hemoroider, så spør de sikkert ikke mer... 0 Siter
Gjest annlovinda Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Tror ikke det kommer frem på sykemeldingen til arb.giver. Skjemaet har tre deler, og den delen som leveres arb.giver tror jeg ikke har med sykemeldingsårsaken. Diagnose står på den delen du selv beholder. Den delen arbeidsgiver skal ha inneholder IKKE diagnose. 0 Siter
Gjest annlovinda Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Tror ikke det kommer frem på sykemeldingen til arb.giver. Skjemaet har tre deler, og den delen som leveres arb.giver tror jeg ikke har med sykemeldingsårsaken. Den skulle ikke til deg, men til GA 0 Siter
GoodTimes Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Smil pent og si: "Legebesøk er en privat ting. Og nei, jeg er ikke gravid!" (med mindre det er akkurat hva du er). Jeg feiler forskjellig smårusk. Spør noen meg hva jeg skal hos legen, sier jeg bare at jeg må fornye noen resepter og slikt. 0 Siter
Gjest ikke lett det der. Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Mine kolleger er heldigvis ikke så nysgjerrige, så de spør ikke hva det gjelder. Min avdelingsleder derimot, spør. Og det er ikke alltid jeg har lyst til å svare hva det gjelder. Og for å få fri med lønn, må jeg levere en permisjonssøknad, hvor jeg skal oppgi hvorfor jeg er borte, samt levere kopi av innkallelse. Jeg er nå blitt innkalt til gynekologisk avd. på sykehuset, men har ikke mye lyst til å levere kopi av innkallelsen. Noen ting er litt for privat til å dele med andre. NEsten så jeg får lyst til å droppe timen. 0 Siter
Katt-ja Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Pussige kolleger du har... Her pleier vi ikke å spørre,- men det hender jo at man sier det uansett, da. 0 Siter
Gjest J31! Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Nope. Ingen på jobben din har noe med det. 0 Siter
Tralla Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Sjefen har vel egentlig ikke noe med det, men det kommer jo fram på evt sykemelding. Jeg har heldigvis et så godt forhold til sjefen min at hun vet det meste... Grunnen til sykmelding står kun på to sider, den som skal til trygdekontoret og til personen selv. Arbeidsgiver har ingen grunn eller behov til å vite grunnen til sykemeldingen. Og de har ingen rett til å spørre om det heller. Det er noe mellom lege og pasient. 0 Siter
Tralla Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Mine kolleger er heldigvis ikke så nysgjerrige, så de spør ikke hva det gjelder. Min avdelingsleder derimot, spør. Og det er ikke alltid jeg har lyst til å svare hva det gjelder. Og for å få fri med lønn, må jeg levere en permisjonssøknad, hvor jeg skal oppgi hvorfor jeg er borte, samt levere kopi av innkallelse. Jeg er nå blitt innkalt til gynekologisk avd. på sykehuset, men har ikke mye lyst til å levere kopi av innkallelsen. Noen ting er litt for privat til å dele med andre. NEsten så jeg får lyst til å droppe timen. Det er ikke tillatt å kreve noe slikt, arbeidsstedet har ingen rett til å vite hvorfor du skal til legene. Dette ville jeg nektet å gått med på, høres helt hårreisende ut. Har du ikke noe forbund hvor du kan ta opp dette? 0 Siter
Mary Poppins Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Mine kolleger er heldigvis ikke så nysgjerrige, så de spør ikke hva det gjelder. Min avdelingsleder derimot, spør. Og det er ikke alltid jeg har lyst til å svare hva det gjelder. Og for å få fri med lønn, må jeg levere en permisjonssøknad, hvor jeg skal oppgi hvorfor jeg er borte, samt levere kopi av innkallelse. Jeg er nå blitt innkalt til gynekologisk avd. på sykehuset, men har ikke mye lyst til å levere kopi av innkallelsen. Noen ting er litt for privat til å dele med andre. NEsten så jeg får lyst til å droppe timen. Dette hadde jeg rett og slett ikke akseptert, og arbeidsgiver kan ikke kreve noe sånt. 0 Siter
Gjest Niccola Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Jeg har sett endel sykmeldingsskjemaer i jobben min, og det har da hendt at jeg har sett diagnose der? hm.. kanskje de er på dem som er levert med alle tre delene ved en feil? Henger meg på de andre. Feltet med diagnose er skravert på den delen som skal til arbeidsgiver. Da må den sykmeldte i så fall ha levert feil del. 0 Siter
Gjest Niccola Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Ingen har noe med det, og så utrolig ufint å spørre om.. Kunne aldri falle meg inn å spørre noen på jobb om dette.... Ingen andre som gjør det heller. Sjefen har ingen rett til innsyn i hva legebesøkene gjelder. Kan det holde å vise fram kvittering fra besøket? 0 Siter
Mrs. Wallace Skrevet 8. februar 2010 Skrevet 8. februar 2010 Kolleger eller sjefer har ingenting med hva du skal til legen for, og jeg synes det er ufint å spørre folk om sånt. Om du synes det er vanskelig å be dem passe sine egne saker, kan du prøve å besvare spørsmålet deres med et annet spørsmål: "Hvorfor lurer du på det?". Da spiller du ballen tilbake igjen, og det blir opp til den nysgjerrige kollegaen å forklare seg. De fleste vil gå i seg selv av det. 0 Siter
Gjest segunda Skrevet 9. februar 2010 Skrevet 9. februar 2010 Jeg fikk engang det spørsmålet av en mannlig sjef for mange år siden. Jeg ble helt paff og ville ikke svare, men angrer fremdeles på at jeg ikke svarte at jeg skulle til en gynekologisk undersøkelse for å se ansiktet hans. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.