Gjest anonym for anledningen Skrevet 27. februar 2010 Del Skrevet 27. februar 2010 Har et spm: Om jeg får tidsbegrenset lønnstilskudd gjennom NAV i en bedrift i ett kalenderår, hva skjer da om jeg blir syk i kalenderåret deretter? Vil mitt sykepengegrunnlag da bli årslønnen jeg hadde på lønnstilskudd eller den summen attføringspengene er beregnet ut ifra kalenderåret før sykdom brøt ut? Spør fordi jeg vurderer kjøpe bolig neste år. Må da sette opp budsjett og trenger da å vite hva jeg kan få i sykepenger _hvis_ jeg mot formodning skulle bli noe syk. Vil jo ikke risikere å ikke kunne betale boliglån. Derfor spørsmålet. Håper på svar og gjerne med linker til informasjon. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.