Gå til innhold

Lovbrudd og tilfeldige diagnoser. LINKER.


Anbefalte innlegg

Psykiatrisk avdeling ved Haugesund sykehus får uvanlig krass kritikk fra Helsetilsynet.

Sykehuset er skyldig i både lovbrudd og alvorlig faglig svikt, skriver Helsetilsynet, som mener det eksisterer en ukultur ved psykiatrisk avdeling.

Ifølge tilsynet er ledelsen ved sykehuset ansvarlig for dette.

Les mer:

http://nrk.no/nyheter/distrikt/rogaland/haugaland/1.7029972

********************************

Legene har ikke lenger tillit til den faglig standarden ved psykiatrisk klinikk ved Haugesund sjukehus, og vegrer seg for å henvise pasienter dit.

Les mer:

http://nrk.no/nyheter/distrikt/rogaland/haugaland/1.7031465

Lenke til kommentar
https://forum.doktoronline.no/topic/344166-lovbrudd-og-tilfeldige-diagnoser-linker/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Ja, det er forhåpentligvis bare et tidspørsmål før det smeller for somatikken også som er under samme "ånd" og lederstil.

Ukultur er et godt ordvalg.

Det positive er at det denne gangen ser ut til ikke å bli hysjet ned av helsetilsynet. Slikt gir jo litt håp både for psykiatrien og somatikken.

Min frykt er at helsevesenet skal bruke så lang tid på å få en gjennomført fornuftig håndtering av feil at for mange blir forb.. og vi får en saksøkingskultur i amerikansk rettning.

mvh

Det positive er at det denne gangen ser ut til ikke å bli hysjet ned av helsetilsynet. Slikt gir jo litt håp både for psykiatrien og somatikken.

Min frykt er at helsevesenet skal bruke så lang tid på å få en gjennomført fornuftig håndtering av feil at for mange blir forb.. og vi får en saksøkingskultur i amerikansk rettning.

mvh

Jeg sitter egentlig bare og lurer på hvor lenge man kan svare på kritikk med arroganse og gi uttrykk for at man ikke kjenner til noe som helst. Som om at ikke toppskiktet er fullstendig klar over hva den psykopatiske lederstilen fører til.

Når det gjelder psykiatri greier dem å feilbehandle pasienter, men jeg synes det er påfallende at toppskiktet også tar på seg å insinuere diagnoser til ansatte i foretaket.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...