Gjest tig Skrevet 22. oktober 2001 Skrevet 22. oktober 2001 Der jeg jobber nå er det litt dårlige tider. (IT konsulent bedrift). Her forteller de at mellom 10-20 må gå. Men de sier at personene får valget enten sier de opp selv (det er det bedriften helst vil) eller å bli sagt opp. Men ingenting om permittering. Hva er forskjellen på oppsigelse og permittering? Får man arbeidsledighetstrygd ved begge utfallene uten karantene? 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 23. oktober 2001 Skrevet 23. oktober 2001 Forskjellen mellom oppsigelse og permittering er bl.a hvilke rettigheter og plikter du og arbeidsgivewr har. Dette står det om i bl.a. lov om lønnsplikt under permittering, sysselsettingsloven, arbeidsmiljøloven og folketrygdloven. Folketrygdens bestemmelser er bl.a. at ved oppsigelse får du dagpenger i inntil 156 uker, mens ved permittering får du i inntil 52 uker av en 18-månedersperiode - her kommer reglene i loven om lønnsplikt inn i bildet og forskrift om unntak fra 52-ukers begrensningern (se nedenfor). Se mer om rettigheter ved permittering her: http://www.aetat.no/rettigheter/index.html 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.