Adopsjonspenger

[Gjest Delphina]

Jeg har et spørsmål vedr. adopsjonspenger:

Min arbeidsgiver ansatte en vikar for meg i januar i år da jeg beregnet å gå ut i permisjon i februar-mars. Det viste seg at adopsjonen tok mye lenger tid enn antatt, slik at arb.giver etterhvert ikke hadde råd til å ha meg i 100% stilling i tillegg til vikaren. Jeg gikk derfor ned til 75% stilling fra mai i år etter arb.givers ønske. Dette kan jeg selvfølgelig få bekreftet skriftlig fra arb.giver i forhold til trygdekontoret. Jeg skal ha permisjon fra 1 november, og den siste måneden nå før jeg skal ha permisjon har jeg jobbet 100% etter avtale med arb.giver på grunn av mye og gjøre før jeg forsvinner.

Trygdekontoret mener at adopsjonspenger skal beregnes etter de siste 6 måneders inntekt uansett årsak til redusert stilling. Kan dette stemme?

[Irene Grøneng]

Neida, det stemmer ikke.

1. Det er din stilling, og det burde vert vikaren som hadde veket plass

2. Adopsjonepenger regnes ut på samme måte som sykepenger og fødselspenger. Det å bruke 6 måneders beregningsperiode er unntaket. Er du i 100% før permisjonen og dete er din normale inntekt er det ingen grunn til at man skal bruke en lengre periode.

Se http://trygdehjelpen.no/sykepenger/ om hvordan dette regnes ut. (følg spesielt linken til § 8-28)