permisjonstvang (!)

[medea]

I forbindelse med min forestående fødselspermisjon ønsker jeg å jobbe noen dager ekstra, dvs jobbe noen av de dagene som inngår i de tre ukene permisjon som ligger før fødselen.

Dette nekter trygdekontoret meg og sier at jeg må ta permisjon fra tre uker før termin. Jeg mener at jeg ikke kan tvinges og at jeg bare går glipp av de dagene med stønad. Jeg har forsøkt meg på folketrygdloven og ser jo at de leser den veldig bokstavlig. Om jeg jobber får jeg lønn av arbeidsgiver i stedet for trygd fra trygdekontoret og det må da vel være til det beste for både folk og fedreland?

Kan jeg tvinges ut i permisjon?

mvh. Medea

[medea]

Jeg leser av trygdehjelpens hjemme side at "mange velger å ta permisjon 3 uker før termin...." - er det en lysning for å ta permisjon også 2 uker før termin.

Selve regelen er jo knyttet til fødsel og ikke termin så helt nøyaktig blir det vel uansett ikke

mvh

[asterix]

Denne regelen er jo laget for at mødrene skal få sjanse til å hvile litt i noen uker før fødselen. Om den hadde vært "valgfri" ville det nok fort sklidd ut slik at mange arbeidgivere hadde "presset" mødre til å jobbe helt til fødselen. Tipper det er derfor regelen er så firkantet. Er jo mange som er i fin form og gjerne selv ville jobbet til siste slutt, men for å unngå press på mødre som faktisk er slitne, må de nok være strenge på dette punktet. Jeg tror i alle fall det er forklaringen.

[Gjest tvang, med god begrunnelse]

Man så en dramatisk reduksjon i komplikasjoner for mor og barn når man "tvang" mor til å slutte i jobb minst tre uker før termin.

Så det er gode grunner til å tvinge mor til å tenke på egen og barnets helse, selv om hun føler seg i toppform, er det best om hun samler krefter til fødselen. Det er beste for mor, barn og samfunnet. Selv om hun kanskje ikke ønser det av økonomiske eller karriere-grunner.

På nettdoktor kan du lese dette:

http://www.nettdoktor.no/graviditet_foedsel/artikler/sosionom/rettigheter.htm

Når starter fødselspengeperioden?

Fødselspengene kan tas ut tidligst 12 uker før fødselen. I så tilfelle blir disse ukene trukket fra, slik at stønadsperioden blir tilsvarende kortere etter fødselen.

Fødselspengene må tas ut senest tre uker før forventet termin. Dette av helsemessige hensyn til mor slik at hun ikke skal kunne velge å gå i jobb helt fram til terminen. Skjer fødselen før termin, går disse ukene ut og gis ikke tilbake.

[Irene Grøneng]

Jeg leser av trygdehjelpens hjemme side at "mange velger å ta permisjon 3 uker før termin...." - er det en lysning for å ta permisjon også 2 uker før termin.

Selve regelen er jo knyttet til fødsel og ikke termin så helt nøyaktig blir det vel uansett ikke

mvh

Det er ikke en sjel i verden som kan tvinge deg til permisjon 3 uker før! Lovteksten sier bare at permisjonstiden begynner 3 uker før fødsel uansett, slik at du som du selv sier mister disse 3 ukene.

Jeg hadde bare permisjon 2 uker før fødsel, ingen har arrestert meg ennå ;-)

Forutsetningen for valgfriheten er selvsagt at du jobber. Dersom du er sykmeldt eller har dagpenger har du ikke noe valg, da blir de siste 3 ukene før fødsel omgjort til fødselspenger.

Forskjellern på termin og fødselsdato:

Termin bruker du gjerne når du skal planlegge hvilken dato du ønsker å gå ut i permisjon.

Fødselsdaten bestemmer om du har gått "for tidlig" eller "for sent" ut - altså om du mister permisjonsdager før eller etter fødsel (de færreste treffer akkurat!)