Gjest fortvilet over dette Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Jeg byttet jobb 1. november så i dag er tredje dagen på det nye stedet. Nå får jeg beskjed fra legen om at jeg skal ha et inngrep om liten stund. Da blir jeg sykemeldt ca. to uker dvs. arbeidsgivertiden. Får jeg betalt av den nye arbeidsgiveren, eller må jeg betale dette selv? Hvor lang tid må jeg jobbe på et nytt sted? 0 Siter
bustebeisa Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Du må jobbe i fire uker hos ny arbeidsgiver. 0 Siter
Gjest fortvilet over dette Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Du må jobbe i fire uker hos ny arbeidsgiver. Ok, takk. Mulig at jeg rekker det. 0 Siter
Gjest Psyk av alt Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hva slags inngrep er det? Og hva slags jobb har du? Kanskje du ikke trenger sykemelding. 0 Siter
Nord og ned Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Ok, takk. Mulig at jeg rekker det. Hvis du kommer rett fra et annet arbeidsforhold gjelder ikke 4-ukers regelen så vidt jeg vet. 0 Siter
Gjest fortvilet over dette Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hva slags inngrep er det? Og hva slags jobb har du? Kanskje du ikke trenger sykemelding. Jeg trenger sykemelding. Det er ikke noe jeg bestemmer selv. 0 Siter
Gjest fortvilet over dette Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hvis du kommer rett fra et annet arbeidsforhold gjelder ikke 4-ukers regelen så vidt jeg vet. Hvem skal da betale de første to ukene? Forrige arbeidsgiver? 0 Siter
Gjest Elextra Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hvem skal da betale de første to ukene? Forrige arbeidsgiver? ''Hvem skal da betale de første to ukene? Forrige arbeidsgiver?''' Du selv? 0 Siter
alida Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hvem skal da betale de første to ukene? Forrige arbeidsgiver? Går du direkte fra et arbeidsforhold til et nytt er det NAV som betaler fra dag 1. Ny arbeidsgiver må sende inntektsskjema. 0 Siter
Gjest Psyk av alt Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Jeg trenger sykemelding. Det er ikke noe jeg bestemmer selv. Selvsagt kan det godt hende du trenger sykemelding. Men det er ikke noe du IKKE bestemmer selv. Har selv fått sykemelding, men ikke benyttet meg av den fordi jeg greit kunne gå på jobb. Men det kommer selvsagt an på hva slags inngrep det er og hva slags type jobb du har. Derfor spurte jeg :-) 0 Siter
Gjest Nav.no Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Hvis du hadde jobb et annet sted frem til dufikk denne jobben vil di ha krav på sykepenger fra nav selv om du ikke får fra arbeidsgiver. 0 Siter
Gjest Nav. No Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 ''Hvem skal da betale de første to ukene? Forrige arbeidsgiver?''' Du selv? Nei, nav 0 Siter
Nord og ned Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Går du direkte fra et arbeidsforhold til et nytt er det NAV som betaler fra dag 1. Ny arbeidsgiver må sende inntektsskjema. Vel og merke dersom det ligger sykemelding fra lege til grunn. NAV betaler ikke ved egenmelding. 0 Siter
alida Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Vel og merke dersom det ligger sykemelding fra lege til grunn. NAV betaler ikke ved egenmelding. Helt rett, NAV betaler ikke for egenmelding. 0 Siter
ekte nick Skrevet 5. november 2012 Skrevet 5. november 2012 Kan du ikke søke om å få operasjonen utsatt litt? 0 Siter
Gjest fortvilet over dette Skrevet 6. november 2012 Skrevet 6. november 2012 Selvsagt kan det godt hende du trenger sykemelding. Men det er ikke noe du IKKE bestemmer selv. Har selv fått sykemelding, men ikke benyttet meg av den fordi jeg greit kunne gå på jobb. Men det kommer selvsagt an på hva slags inngrep det er og hva slags type jobb du har. Derfor spurte jeg :-) Jeg kan ikke gå på jobb etter inngrepet, og bestemmer derfor ikke selv. Ser ingen grunn til å diskutere det. 0 Siter
Gjest Psyk av alt Skrevet 6. november 2012 Skrevet 6. november 2012 Jeg kan ikke gå på jobb etter inngrepet, og bestemmer derfor ikke selv. Ser ingen grunn til å diskutere det. Diskusjon er vel å ta hard i :-) Kun ment godt fra min side, en mulig løsning på problemet. 0 Siter
PieLill Skrevet 6. november 2012 Skrevet 6. november 2012 Har du ikke mulighet til å utsette dette inngrepet? mvh 0 Siter
Gjest anna72 Skrevet 6. november 2012 Skrevet 6. november 2012 Om jeg nettopp hadde begynt i ny jobb, hadde jeg nok valgt å utsette inngrepet litt, om det er muligheter for det.Jeg hadde ikke likt å hatt 2 uker sykmelding tidlig i ansettelsesforholdet 0 Siter
Gjest fortvilet over dette. Skrevet 7. november 2012 Skrevet 7. november 2012 Om jeg nettopp hadde begynt i ny jobb, hadde jeg nok valgt å utsette inngrepet litt, om det er muligheter for det.Jeg hadde ikke likt å hatt 2 uker sykmelding tidlig i ansettelsesforholdet Jeg bestemmer ikke dette selv, og regner med forståelse for det hos arbeidsgiver. Hvor lenge skulle jeg egentlig vente til det var 'safe'? Jeg ser ikke forskjellen på å bli borte nå eller i januar og har heller ingenting å si om det. Jeg tror ikke arbeidsgiver synes jeg skal la være å bli operert. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.