Gjest vella2000 Skrevet 19. november 2001 Skrevet 19. november 2001 Hei jeg skal begynne å jobbe etter svangerskapspermisjon. Jeg har hatt 80% lønn 52 uker + 2 mnd. ulønnet permisjon. Jeg lurer på om jeg kan kreve redusert arbeidstid når jeg kommer tilbake f.eks 80 % stilling over en periode... Hvis dette er mulig, hvilken lov inneholder denne regelen ? Takker for svar. 0 Siter
Irene Grøneng Skrevet 20. november 2001 Skrevet 20. november 2001 Arbeidsmiljøloven, eventuelt tariffavtale (eller individuell avtale). 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.