Jobben vil betale pappaperm

[Gjest Belli]

Da jeg går på attføring, har jeg jo ikke opparbeidet svangerskapspermisjon. Den skal egentlig min mann ta.

Men så har det seg slik, att hans arbeidsplass nødig vil gi slipp på ham. De har nå tilbudt seg å kompensere med det jeg mister i attføring ved å være hjemme med babyen. Dermed kan altså jeg ta svangerskapspermisjon, og de betaler ekstra lønn til ham.

Kan det bli gjort på denne måten? Mister jeg de 32000.- jeg egentlig skal ha ved fødselen? Staten tjener jo på dette, da de ikke betaler svangerskapspermisjon til noen av oss...

Og vedtaket jeg er inne i, det liger vel bare i "dvale" til jeg er tilbake igjen?

Håper du kan hjelpe meg, tør ikke å glede meg over dette før jeg vet att det er rettmessigt i orden..

[Irene Grøneng]

Det var da en fantastisk flott løsning! :-)

Når du ikke får attføringspenger kan jeg ikke se noen grunn til at trygdekontoret skulle ha innvendinger. Engangsstønaden får du jo fordi du ikke har rett på fødselspenger og den kan etter loven kun avkortes mot sykepenger etter fødsel.

Jeg mener derfor du kan få både i pose og sekk her (men selvsagt ikke attf.penger siden du i denne perioden ikke har tapt inntekt).

Jeg vil på det sterkeste anbefale at du tar problemstillingen opp med trygdekontoret og ber dem gi deg en skriftlig vurdering slik at du er helt sikker på at det ikke blir krøll senere.

[Irene Grøneng]

Det var da en fantastisk flott løsning! :-)

Når du ikke får attføringspenger kan jeg ikke se noen grunn til at trygdekontoret skulle ha innvendinger. Engangsstønaden får du jo fordi du ikke har rett på fødselspenger og den kan etter loven kun avkortes mot sykepenger etter fødsel.

Jeg mener derfor du kan få både i pose og sekk her (men selvsagt ikke attf.penger siden du i denne perioden ikke har tapt inntekt).

Jeg vil på det sterkeste anbefale at du tar problemstillingen opp med trygdekontoret og ber dem gi deg en skriftlig vurdering slik at du er helt sikker på at det ikke blir krøll senere.

Når det gjelder aetat så søker du om å få beholde RETTEN til attføring mens du tar permisjon, slik at attf "ligger i dvale" til du er tilbake igjen.