Gjest norea Skrevet 3. desember 2001 Del Skrevet 3. desember 2001 Hei! Jeg har en sønn på 8 måneder, og jeg har svangerskapspermisjon i 1 år. Permisjonen utgår i slutten av mars. Nå er jeg gravid igjen, og har termin midten av august. Jeg vet at jeg må ha lønn/arbeidet i 6 av de siste 10 månedene. Nå vil jeg helst jobbe så lite som mulig fordi jeg vil være hjemme med sønnen min.Stemmer det at jeg må jobbe i en måned for å få lønn i et år til? Jeg er lærer, ikke fast ansatt. Kontrakten går ut 31.7.2002. Kan jeg "jobbe" når skolen har sommerferie, fra 1. juli til 1. august? Det er så klønete å jobbe en måned og så forsvinne igjen... Men hva skjer med kontrakten min? Må jeg få ny kontrakt for å få fødselspenger? Håper du kan klargjøre disse tingene for meg! 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/39532-f%C3%B8dselspermisjon-og-gravid/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 3. desember 2001 Del Skrevet 3. desember 2001 Det er ikke noe krav at du jobber en mnd for å få ny rett på fødselspenger fra trygdekontoret, men din arbeidsgiver kan ha et avtaleverk som gir deg bedre rettigheter enn det trygdekontoret gir. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/39532-f%C3%B8dselspermisjon-og-gravid/#findComment-149284 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.