Fødselspenge grunnlag

[Gjest (Anonymous)]

Min termin er 10. mars.

Arbeidssituasjon :

60 % stilling i det offentlige fra mai t.o.m august.

100 % stilling fra september til fødsel.

Bra lønnsøkning fra 1. november, da jeg har ligget for lavt lenge.

Hvordan vil permisjonen bli regnet ut, med tanke på at jeg i en overgangsperiode arbeidet redusert stilling, samt at jeg har gått opp i lønn ?

Kan jeg argumentere for hva jeg synes er riktig, og hvem henvender jeg meg til ?

På forhånd takk

[Irene Grøneng]

Se http://trygdehjelpen.no/fodsel

Hvis lønna etter november er fast lønn i fast jobb SKAL denne brukes.