Rettigheter ved fratredelse

[lindala]

Når jeg sluttet i jobben min fikk jeg et brev fra oslo komm pensjonskassse om opparbeidede rettigheter. Jeg har hatt andre arbeidsforhold tidligere uten å få slike brev.

Hvilke arbeidsforhold inngår i pensjonsberegningen min? og hvordan får trygdekontoret eller pensjonskassen greie på hvor mye jeg har jobbet? Jeg har hatt arbeidsforhold som ikke har vært kommunale hvor jeg ikke har betalt noen pensjonsavgift. Jeg har betalt inn til statens pensjonskasse ved mindre arbeidsforhold og noen av arbeidsplassene mine har vært halvkommunale.

Hva innebærer det feks at de har fastslått en gjennomsnittlig deltidsprosent på 97,15% og at det siste arbeidsforholdet gir rett til 5/40 av full pensjon.

De sier at jeg har rett på 70% av pensjonsgrunnlaget beregnet etter lønnstrinn 35 ved oppnådd aldersgrense......dette ble for mye for meg.

kan noen hjelpe?+

Linda

[Irene Grøneng]

Statlige/kommunale arb.givere skal innberette ansettelsesforholdet til pensjonskassen. Rettigheter i KLP og Statens pensj.kasse legges sammen svjv.

5/40 betyr at du må jobbe 35 år til for å få full pensjon.

Gjennomsnittlig stillingsprosent betyr at du ikke har jobbet fullt hele tiden.

Du må avklare tjenestepensjon med den aktuelle pensjonskassen.

Hver kasse har sin lov. Lov om Statens Pensjonskasse er en av dem. Lov om samordning er også aktuell.