Kan du svare meg på dette ?

[Gjest Lurer veldig]

Hei Irene Grøneng !

Jeg har svangerskapsperm. til midten av mars, deretter perm uten lønn fra min faste stilling tom. 31/7.02.

Hvis jeg skulle bli gravid i min ulønnede perm ca mars/april, vil jeg gå ca 4 mnd uten lønn. Hva hvis jeg skulle føde 1 mnd. for tidlig ? Vil jeg ikke få utbetalt fødselspenger da ?

Hadde det lønt seg å få en liten jobb fram til jeg begynner i min faste stilling ?

Vil fødselspengene regnes fra den beste lønnen (min faste stilling ) ?

Hva hvis jeg skulle bli sykmeldt FØR jeg jeg tiltrer min faste stilling igjen ?

Vil jeg få lønn derfra da ? (har kommunale vilkår).

Gikk sykmeldt store deler av mitt forrige sv.skap pga. bekkenløsning, så jeg ser for meg at det kan bli det samme neste gang.

Håper du kan svare meg !!

På forhånd takk !!

Vennlig hilsen

[Irene Grøneng]

Folketrygdlovens regler om arbeid 6 av de siste 10 mndr ser det ut som du kjenner til. Det er selvsagt smart å innrette deg slik at du får full lønn, men hvilke rettigheter du har iht den kommunale avtalen kan jeg ikke svare på.