Gjest skytte72 Skrevet 18. februar 2002 Del Skrevet 18. februar 2002 Hei! Jeg jobber i et firma, der jeg har ett års kontrakt, som kan fornyes, dersom jeg eller firmaet ønsker det. Dette er gjordt, fordi det er en nyoppstartet avdeling i utlandet og firmaet ikke kan love meg jobb i Norge, dersom jeg ønsker å flytte tilbake. Mitt spørsmål lyder: Dersom jeg skulle ønske å få barn, når jeg jobber slik, hva har jeg da krav på? Kan jeg få lønn i et år (80 %) eller 10 mndr. (100 %), men jeg har ikke krav på noe etter det? Er det slik det fungerer? Slik det er nå, betaler jeg skatt og trygdeavgift til Norge. Tusen takk for ditt svar! Med vennlig hilsen 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 19. februar 2002 Del Skrevet 19. februar 2002 Hva du har rett til kommer an på hvilken type medlemsskap du har i den norske folketrygden. Er du pliktig medlem eller frivillig medlem, og i så fall hvilken dekning har du. Kommer evt EØS-avtalen inn i bildet? Alt dette kan du får mer informasjon om på det trygdekontoret hvor du er medlem, evt FFU. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.