Celco Skrevet 24. februar 2002 Del Skrevet 24. februar 2002 Jeg har nettopp begynt i jobb igjen etter å ha hatt permisjon i 10 mnd, og nå viser det seg at jeg er gravid igjen. Er ca 4 uker på vei. Den stillingen jeg har nå er bare på 15 timer i uken, og det betyr at jeg har gått en god del ned i lønn. Men er det sånn at fødselspengene blir utregnet etter 6 av 10 siste mnd før jeg ble gravid? Og vil det da si at jeg får samme fødselspenger som ved forrige permisjon? Er veldig takknemlig for alle svar jeg får! 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 24. februar 2002 Del Skrevet 24. februar 2002 6 av 10 er bare for dem som har dagpenger. Er det mer en 25% differanse mellom nåværende inntekt og gj.snittsinntekt siste 3 ferdiglignede år kan du kreve at TK legger sistnevnte til grunn - med mindre 15 timer pr uke er en varig situasjon. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.