Foreldre avlyser ungdommens jobb for å dra på ferie – nå har iskremsjefen fått nok

[AnonymBruker]

Iskremselskapet LICC har ansatt rundt 1000 ungdommer denne sommeren, men daglig leder Christian Træland opplever stadig at foreldre blander seg inn i arbeidsforholdene. Flere ungdommer har uteblitt fra vakter fordi familien plutselig skal på ferie, til tross for signert arbeidskontrakt.

– Foreldrene begynner å diskutere med oss og sier at de har en familietur de skal på. Foreldrene sier videre at ungdommen ikke får lov å være alene hjemme og så drar de.

Han forteller også om tilfeller der foreldre ringer og melder ungdommen syk, men senere blir sett på fritidsaktiviteter.

- Hva lærer man ungdommen? At det er greit å skulke jobb og dra på båttur?

https://www.nettavisen.no/okonomi/iskremsjef-refser-sommervikarenes-foreldre-hvor-gar-grensen/s/5-95-2583156

 

Anonymkode: adc6f...be2

[Ekstra]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Iskremselskapet LICC har ansatt rundt 1000 ungdommer denne sommeren, men daglig leder Christian Træland opplever stadig at foreldre blander seg inn i arbeidsforholdene. Flere ungdommer har uteblitt fra vakter fordi familien plutselig skal på ferie, til tross for signert arbeidskontrakt.

– Foreldrene begynner å diskutere med oss og sier at de har en familietur de skal på. Foreldrene sier videre at ungdommen ikke får lov å være alene hjemme og så drar de.

Han forteller også om tilfeller der foreldre ringer og melder ungdommen syk, men senere blir sett på fritidsaktiviteter.

- Hva lærer man ungdommen? At det er greit å skulke jobb og dra på båttur?

https://www.nettavisen.no/okonomi/iskremsjef-refser-sommervikarenes-foreldre-hvor-gar-grensen/s/5-95-2583156

 

Anonymkode: adc6f...be2

En kan jo spørre seg om 14-åringer kan inngå arbeidskontrakt hvor de forplikter seg til å jobbe hele sommeren, uten mulighet for å ta ut for ferie. Som forelder kunne jeg nok vært fristet til å gripe inn da, ja.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Iskremselskapet LICC har ansatt rundt 1000 ungdommer denne sommeren, men daglig leder Christian Træland opplever stadig at foreldre blander seg inn i arbeidsforholdene. Flere ungdommer har uteblitt fra vakter fordi familien plutselig skal på ferie, til tross for signert arbeidskontrakt.

– Foreldrene begynner å diskutere med oss og sier at de har en familietur de skal på. Foreldrene sier videre at ungdommen ikke får lov å være alene hjemme og så drar de.

Han forteller også om tilfeller der foreldre ringer og melder ungdommen syk, men senere blir sett på fritidsaktiviteter.

- Hva lærer man ungdommen? At det er greit å skulke jobb og dra på båttur?

https://www.nettavisen.no/okonomi/iskremsjef-refser-sommervikarenes-foreldre-hvor-gar-grensen/s/5-95-2583156

 

Anonymkode: adc6f...be2

Fikk litt vond smak i munnen av denne. Flott med arbeidsgivere som gir ungdom sjanser, men dette gir en følelse av å utnytte unge.  

Anonymkode: bc8d8...8ce

[frosken]

Ekstra skrev (11 minutter siden):

En kan jo spørre seg om 14-åringer kan inngå arbeidskontrakt hvor de forplikter seg til å jobbe hele sommeren, uten mulighet for å ta ut for ferie. Som forelder kunne jeg nok vært fristet til å gripe inn da, ja.

Under 15 trenger de samtykke fra foreldre, men 15-åringer kan selv inngå bindende avtaler om jobb. Jeg tenker at utgangspunktet bør være å følge arbeidslivets regler, og at de selvfølgelig kan søke om fri og si opp jobben, men at de bør møte til de vaktene de har forpliktet seg til. 

[frosken]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Fikk litt vond smak i munnen av denne. Flott med arbeidsgivere som gir ungdom sjanser, men dette gir en følelse av å utnytte unge.  

Anonymkode: bc8d8...8ce

Hvorfor tenker du det er utnyttelse? For mange unge er sommerjobb veldig ettertraktet.

[Nicklusheletida]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Iskremselskapet LICC har ansatt rundt 1000 ungdommer denne sommeren, men daglig leder Christian Træland opplever stadig at foreldre blander seg inn i arbeidsforholdene. Flere ungdommer har uteblitt fra vakter fordi familien plutselig skal på ferie, til tross for signert arbeidskontrakt.

– Foreldrene begynner å diskutere med oss og sier at de har en familietur de skal på. Foreldrene sier videre at ungdommen ikke får lov å være alene hjemme og så drar de.

Han forteller også om tilfeller der foreldre ringer og melder ungdommen syk, men senere blir sett på fritidsaktiviteter.

- Hva lærer man ungdommen? At det er greit å skulke jobb og dra på båttur?

https://www.nettavisen.no/okonomi/iskremsjef-refser-sommervikarenes-foreldre-hvor-gar-grensen/s/5-95-2583156

 

Anonymkode: adc6f...be2

Det høres ut som dette selskapet bør ansette eldre arbeidstakere. Det er min første tanke. 

At 14- åringer  er med foreldrene sine på ferie , er selvsagt. . Men alt bør avklares på forhånd. Godtas det ikke, får han søke etter eldre arbeidskraft. 

[AnonymBruker]

Jeg fikk ikke innvilget fri i påsken da familien skulle på hytta. Tok ikke skade av å være hjemme alene noen dager da jeg var 13.

Anonymkode: 629de...59f