Jeg vil gi arbeidsgiver en advarsel.

31. mars

Er det mulig å gjøre?

Anonymkode: 9c544...74e

31. mars

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Er det mulig å gjøre?

Anonymkode: 9c544...74e

Ja. Ikke i dag for det er 1. April.

Anonymkode: 09329...8a3

31. mars

i dag er dagen jeg tror på ingenting

1. april

Nei, advarsel går motsatt vei, altså fra arbeidsgiver til ansatt. Men du kan varsle, hvis du mener det foreligger brudd på lover eller regler eller andre kritikkverdige forhold. Alle virksomheter med mer enn fem ansatte skal ha rutiner for varsling, dette er hjemlet i Arbeidsmiljøloven.

På Arbeidstilsynets nettsider kan du lese mer om dette:

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/varsling/virksomheten-skal-ha-rutiner-for-intern-varsling/