Flere terapeuter som jobber i samme psykologsenter. Har de taushetsplikt?

[AnonymBruker]

Eller utveksles det mange historier i lunsjen/korridoren?

Anonymkode: 58042...ac5

[AnonymBruker]

De har taushetsplikt.

Anonymkode: f14a6...807

[AnonymBruker]

På julebordene går det i mange festlige historier om hvor idiotiske pasienter de har er

Anonymkode: 473e1...ff0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

På julebordene går det i mange festlige historier om hvor idiotiske pasienter de har er

Anonymkode: 473e1...ff0

Det tviler jeg faktisk ikke på! Ts

Anonymkode: 58042...ac5

[nachnoo]

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Eller utveksles det mange historier i lunsjen/korridoren?

Anonymkode: 58042...ac5

I lunchen og i korridorene utveksles det nok ikke historier. Men det er vanlig og faglig forbedrende at man tar opp vanskelige kasus med kolleger for å få nye innspill. Dette kan gjøres helt uten at personen kan identifiseres. Man nevner ikke navn, og man kan endre litt på fakta uten at det har noen betydning for problemløsingen, men anonymiserer pasienten. Det har ingen betydning for problemløsingen om man sier at kvinnen er 52 år i stedet for korrekte 55 eller at mannen er lastebilsjåfør i stedt for busssjåfør.

[AnonymBruker]

nachnoo skrev (15 minutter siden):

I lunchen og i korridorene utveksles det nok ikke historier. Men det er vanlig og faglig forbedrende at man tar opp vanskelige kasus med kolleger for å få nye innspill. Dette kan gjøres helt uten at personen kan identifiseres. Man nevner ikke navn, og man kan endre litt på fakta uten at det har noen betydning for problemløsingen, men anonymiserer pasienten. Det har ingen betydning for problemløsingen om man sier at kvinnen er 52 år i stedet for korrekte 55 eller at mannen er lastebilsjåfør i stedt for busssjåfør.

Vil terapeuten alltid fortelle pasienten at han har tatt opp problemstillinger vedrørende pasient i team?

Anonymkode: 58042...ac5

[nachnoo]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Vil terapeuten alltid fortelle pasienten at han har tatt opp problemstillinger vedrørende pasient i team?

Anonymkode: 58042...ac5

Vanligvis en generell opplysning i første time. "Jeg arbeider i en gruppe med tre andre kolleger. Om det er noe jeg ønsker råd om, kan jeg ta det opp anonymt med en av dem"

[AnonymBruker]

Jeg er vant med at ting tas opp; både i lunsjpauser og i teamsmøter/læringsmøter/fagmøter. 
 

Med mindre man er flere fagpersoner som jobber på samme pasient, og alle dermed skal kjenne til oppdatert status på denne, så skal taushetsplikten overholdes. Det gjøres ved at man f.eks. tar opp problemstillinger, fagutfordringer på generell basis, eller man anonymiserer pasienten med å unnlate personlige faktorer som kan føre til at pasienten identifiseres. 
 

I uformelle settinger som f.eks lønningspils og julebord er det også vanlig at man kan ta opp mer humoristiske varianter av pasienthistorier, men da også helt anonymisert. 

Anonymkode: ccc4f...8bc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg er vant med at ting tas opp; både i lunsjpauser og i teamsmøter/læringsmøter/fagmøter. 
 

Med mindre man er flere fagpersoner som jobber på samme pasient, og alle dermed skal kjenne til oppdatert status på denne, så skal taushetsplikten overholdes. Det gjøres ved at man f.eks. tar opp problemstillinger, fagutfordringer på generell basis, eller man anonymiserer pasienten med å unnlate personlige faktorer som kan føre til at pasienten identifiseres. 
 

I uformelle settinger som f.eks lønningspils og julebord er det også vanlig at man kan ta opp mer humoristiske varianter av pasienthistorier, men da også helt anonymisert. 

Anonymkode: ccc4f...8bc

Kan tenke meg at det blir god latter på lønningspilsen🫣

Anonymkode: 58042...ac5

[AnonymBruker]

Når man sitter med klienter 5 dager i uken, kan jeg love at det er det siste man ønsker å prate om i festlige sammenkomster. For å si det mildt.

Anonymkode: 654ae...666