Gjest dimi Skrevet 8. mai 2002 Del Skrevet 8. mai 2002 Jeg er gravid i uke 30 og sykemeldt. Jeg har 100% stilling i et privat selskap. Nå har de ansatte fått 6 kr/timen i lønnsforhøyelse + det som etterhvert blir forhandlet fram i lønnsoppgjøret. Jeg skal etter planen gå ut i permisjon i slutten av juni. Går jeg glipp av disse pengene? Vil det utgjøre noen forskjell om jeg blir friskmeldt og jobber det siste ukene før permisjonen starter? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 8. mai 2002 Del Skrevet 8. mai 2002 Spørsmålet er hvilken dato tilleggene _gjelder fra_, og om du var i arbeid den datoen eller er begynt i permisjonen. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest dimi Skrevet 8. mai 2002 Del Skrevet 8. mai 2002 Spørsmålet er hvilken dato tilleggene _gjelder fra_, og om du var i arbeid den datoen eller er begynt i permisjonen. Jeg var sykemeldt fra den datoen lønnsforhøyelsen gjelder. 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.