feriepenger - lovverk, noen som vet?

[kamo]

Hei!

Jeg lurer på følgende: Jeg har en bror som jobber i det private. Han jobber sammen med en annen, som er arbeidsgiveren hans. Denne arbeidsgiveren liker å utbrodere sin makt som sjef. Han sier at det er han som bestemmer hvor lang ferie broren min skal ha. Dette regner jeg med er det rene sludder, for ferieloven gjelder vel, privat eller ikke privat? Men har han rett på feriepenger? Han mottar ikke feriepenger, bare vanlig lønn. Kan han kreve feriepenger, eller er det opp til arbeidsgiver å "bestemme" eller lage avtaler med den enkelte arbeidstaker når man jobber i det private? Mulig dette er dumme spørsmål, men reelle er de i alle fall :-).

please, noen som har peiling?

mvh

[dharma]

Gå på www.lovdata.no, der finner du ferieloven. Den gjelder for alle.

Han har krav på 3 ukers sammenhengende ferie og opptjente feriepenger. Det skal være 10,2% av det han tjente på denne plassen i fjor.

[Nikki]

Ferieloven gjelder for alle - uansett hvem man jobber for. Så sjefen kan ikke bestemme som han vil.

Ferieloven §5 slår fast at en arbeidsgiver skal sørge for at en ansatt for 25 feriedager. Når ferien tas ut skal avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Blir man ikke enig, kan arbeidsgiver bestemme tidspunktet innenfor rammene til loven.

Alle har også krav på feriepenger, men man må tjene opp denne retten. Dvs. at han må ha hatt inntekt i fjor, fordi feriepengene i år beregnes fra fjorårets inntekt. Det er ikke anledening til å avtale at det ikke skal utbetales feriepenger - men jeg vet at en del gjør dette likevel. Det er "vanlig" i kortere engasjement å avtale at lønn er inkl. feriepenger, men dette er også på kanten i forhold til loven.