hjelp til samværsavtale

[Gjest lurerpådet]

Hei! Jeg og pappen til lillegutt ønsker at han skal få noen av permisjonsdagene (hvis lillegutt eller dagmmaen er syk) Jeg er for tiden student, og får ikke lønn uansett... Lurer på om noen av dere har skrevet slike avtaler, og har en mening om det som jeg har forsøkt å skrive (se under). Forresten: Skal den sendes til bidragsfoden eller trygdekontoret?

SAMVÆRSAVTALE

(mammas navn) har hatt den daglige omsorgen for vår felles sønn, (lillegutts navn), født xx. xx. 2000, siden xx.xx 2001.

Vi avtaler med dette at (pappas navn) skal ha samvær med (lillegutts navn) annenhver helg, samt en dag i uka (normalt torsdager).

I følge arbeidsmiljølovens § 33A (Rett til fri ved barns og barnepassers sykdom) fjerde ledd) har den som er alene med omsorgen, i dette tilfellet (mammas navn), rett til permisjon i inntil 20 dager pr. kalenderår. Loven sier videre at selv om den ene av foreldrene er alene om omsorgen, kan foreldrene fordele permisjonsretten mellom seg i forhold til avtalt samvær. Dette ønsker vi å gjøre etter samme fordelingsandel som samværsretten, slik at syv av de totalt 20 dagene pr kalenderår overføres til (pappas navn).

Undertegnet osv

(også på foreldreforum)