Gå til innhold

Rett til tidkonto?


Pernile

Anbefalte innlegg

Har arbeidsgiver mulighet til å nekte meg å ta ut deler av fødselspermisjonen som tidskonto, eller er han pliktig til å innvilge det? Holdningen til deltidsarbeid i firmaet er generelt negativ så jeg lurer på hvordan arbeidsgiver vil reagere dersom jeg ønsker å ta de siste ukene av permisjonen som tidskonto ved f.eks. å jobbe 80%.

Har jeg krav på dette?

Jeg får utbetalt differansen mellom 6G og min vanlige lønn, så de kan kanskje bli vriene på det området.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...