smurf78 Skrevet 10. juli 2002 Skrevet 10. juli 2002 jeg starta som sommerhjelp for 2 uker siden og tråkka over foten på jobbem igår (jobber på lager). Hvis jeg ikke kan komme på jobb grunnet dette imorgen og kanskje fredag har jeg krav på sykepenger de dagene? 0 Siter
Gjest skaderapport Skrevet 11. juli 2002 Skrevet 11. juli 2002 Hvis du har jobbet over 14 dager har du rett på sykepenger ved å levere egenmelding, har du jobbet kortere enn 14 dager må du ha sykemelding fra lege. Pass på at det skrives skaderapport fra arbeidsplassen om at du skadet foten på jobb, du skal ikke betale lege, taxi, støttestrømper osv når det er yrkesskade (og olutselig kan det komme komplikasjoner mange uker senere, selv om du tror det er ufarlig nå, og da bør du ha en skaderapport å henvise til. Kontakt bedriftslege/-sykepleier, hovedverneombud eller spør en av de som har jobbet der en stund hvordan man gjør det. 0 Siter
Colombiamamma Skrevet 11. juli 2002 Skrevet 11. juli 2002 Hvis du har jobbet over 14 dager har du rett på sykepenger ved å levere egenmelding, har du jobbet kortere enn 14 dager må du ha sykemelding fra lege. Pass på at det skrives skaderapport fra arbeidsplassen om at du skadet foten på jobb, du skal ikke betale lege, taxi, støttestrømper osv når det er yrkesskade (og olutselig kan det komme komplikasjoner mange uker senere, selv om du tror det er ufarlig nå, og da bør du ha en skaderapport å henvise til. Kontakt bedriftslege/-sykepleier, hovedverneombud eller spør en av de som har jobbet der en stund hvordan man gjør det. Egenmelding kan ikke benyttes før du har vært ansatt noen måneder vanligvis. Er dette kanskje annerledes når det er skade på jobb? Trodde ikke det. Ved sykmelding har du krav på å få dekket lønn dersom du har jobbet over 14 dager før du ble skadet. 0 Siter
smurf78 Skrevet 11. juli 2002 Forfatter Skrevet 11. juli 2002 Hvis du har jobbet over 14 dager har du rett på sykepenger ved å levere egenmelding, har du jobbet kortere enn 14 dager må du ha sykemelding fra lege. Pass på at det skrives skaderapport fra arbeidsplassen om at du skadet foten på jobb, du skal ikke betale lege, taxi, støttestrømper osv når det er yrkesskade (og olutselig kan det komme komplikasjoner mange uker senere, selv om du tror det er ufarlig nå, og da bør du ha en skaderapport å henvise til. Kontakt bedriftslege/-sykepleier, hovedverneombud eller spør en av de som har jobbet der en stund hvordan man gjør det. ok er du sikker på at man får dekket lønna uansett hvor lenge man har jobbet? Altså at hvis jeg har jobbet under 14 dager må jeg få sykemelding fra lege og over 14 dager kan jeg levere egenmelding? jeg har jobbet 10 arbeidsdager nå, men 2 uker...er det 14 arbeidsdager man må ha jobbet for å levere egenmelding? 0 Siter
Gjest ikke undertegnet Skrevet 17. juli 2002 Skrevet 17. juli 2002 man har krav på sykepenger etter å ha jobbet i to uker på full tid. 0 Siter
Gjest Rebekka Skrevet 17. juli 2002 Skrevet 17. juli 2002 Du kan få sykepenger dersom du har vært i inntektsgivende arbeid i minst 2 uker. (Regnes fra ansattdato - uansett hvor stor stillings % du har). Men da må du ha sykemelding. Egenmelding kan du bare bruke hvis du har vært ansatt i 2 måneder. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.