Kvinner hater sine kvinnelige sjefer ?

[Ulv I Faarikaal]

Dette har jeg hørt mange si, og i tillegg kalle vedk sjef meget respektløse kallenavn. Men har jeg aldri hørt eller sett menn oppføre eller uttale seg slik. Når det kommer en ordre eller korreks fra denne kvinnesjefen, går skravla på røykerommet eller i kantina så du skulle tro det var djevelen sjøl de snakket om.

[birdie]

Dette tror jeg du må snevre inn enda mer - generaliseringer kun basert på kjønn kjøper jeg ikke. Sorry.

(Det finnes kjerringer med pikk også)

[Ulv I Faarikaal]

Dette tror jeg du må snevre inn enda mer - generaliseringer kun basert på kjønn kjøper jeg ikke. Sorry.

(Det finnes kjerringer med pikk også)

Den nærmeste kvinnen jeg fant nå sa: kvinnelig sjef ? Nei takk !! Den forrige jeg hadde var ei.. *stygt ord*.

Veit ikke, men det er inntrykket.

[Altman]

Jeg har det samme inntrykket. Personlig liker jeg ikke kvinnelige sjefer. De er ekstremt opptatt av å vise at de duger, og blir dermed litt paniske og slitsomme å forholde seg til. De blir ikke gode sjefer før de kommer skikkelige høgt oppi gradene - da har de lært seg å slappe av i forhold til sin rolle.

[Zirine]

Jeg har hørt det der mange ganger. Jeg har ikke hatt så mange kvinnelige sjefer - bare to. Hun ene var en hurpe maktsyk som et helvete, og hadde nok solgt sjelen sin til en viss fyr hvis hun hadde kunnet i tillegg til at hun var veldig opptatt av å være EFFEKTIV. Den andre gangen hadde jeg den mest fantastiske kvinnelige sjef - det var den siste gangen jeg hadde kvinnelig sjef og bare kvinnelige kollega også.

Den siste kvinnelige sjefen jeg hadde var rivende dyktig og jeg hadde dyp respekt for henne. Jeg tror at grunnen til at det fungerte så godt der var at de ansatte var blitt håndplukket, sansynligvis hadde de funnet riktige mennesker til riktige jobber. Disse kvinnene var/er meget godt utdannet innenfor sitt yrke og hadde både trygghet og selvtillit i forhold til sin jobb. Min daværende kvinnelige sjef hadde også den egenskapen at hun kunne håndplukke - hun visste hva hun skulle se etter - og hun visste hvordan få det til å fungere optimalt. Hun var også faglig meget sterk.

Når det gjelder kvinner seg imellom tror jeg det er endel misunnelse ute å går. Hvis man ikke har trygghet i seg selv og den jobben man utfører, så må man kanskje overføre denne frustrasjonen til noe eller noen. En kvinnelig sjef kan da stå lagelig til for hugg - spesielt hvis hun også er den som må ta upopulære avgjørelser. En mann er mer beskyttet føler jeg - kanskje rollemønstret er mer innarbeid enn vi tror?

[Ulv I Faarikaal]

Jeg har hørt det der mange ganger. Jeg har ikke hatt så mange kvinnelige sjefer - bare to. Hun ene var en hurpe maktsyk som et helvete, og hadde nok solgt sjelen sin til en viss fyr hvis hun hadde kunnet i tillegg til at hun var veldig opptatt av å være EFFEKTIV. Den andre gangen hadde jeg den mest fantastiske kvinnelige sjef - det var den siste gangen jeg hadde kvinnelig sjef og bare kvinnelige kollega også.

Den siste kvinnelige sjefen jeg hadde var rivende dyktig og jeg hadde dyp respekt for henne. Jeg tror at grunnen til at det fungerte så godt der var at de ansatte var blitt håndplukket, sansynligvis hadde de funnet riktige mennesker til riktige jobber. Disse kvinnene var/er meget godt utdannet innenfor sitt yrke og hadde både trygghet og selvtillit i forhold til sin jobb. Min daværende kvinnelige sjef hadde også den egenskapen at hun kunne håndplukke - hun visste hva hun skulle se etter - og hun visste hvordan få det til å fungere optimalt. Hun var også faglig meget sterk.

Når det gjelder kvinner seg imellom tror jeg det er endel misunnelse ute å går. Hvis man ikke har trygghet i seg selv og den jobben man utfører, så må man kanskje overføre denne frustrasjonen til noe eller noen. En kvinnelig sjef kan da stå lagelig til for hugg - spesielt hvis hun også er den som må ta upopulære avgjørelser. En mann er mer beskyttet føler jeg - kanskje rollemønstret er mer innarbeid enn vi tror?

Jeg har en erfaring i en jobb jeg hadde hvor jeg hadde kvinnelig kontorsjef. Hun sa en dag at det var så deilig stille når jeg var der. Jeg var eneste mann på det kontoret, og hun sa at kvinnfolka ikke turde krangle når jeg var der, ellers skrangla de så busta føyk, hun mente jeg la en demper på gemyttene. Ikke vet jeg, men det påsto hun.

[Ulv I Faarikaal]

Jeg har det samme inntrykket. Personlig liker jeg ikke kvinnelige sjefer. De er ekstremt opptatt av å vise at de duger, og blir dermed litt paniske og slitsomme å forholde seg til. De blir ikke gode sjefer før de kommer skikkelige høgt oppi gradene - da har de lært seg å slappe av i forhold til sin rolle.

Et par av de jeg har vært borti av kvinnelig ledelse hadde en tendens til å bry seg med alt, f eks om søpla var tømt og posten var levert i tide. Det ble som du sier slitsomt og unødig støy og heft.

[molli]

Det kommer vel an på mennesket/sjefen det!! Jeg har hatt den beste sjefen noensinne som var kvinne. Men også den dårligste, som også var kvinne.

[punkyB]

Jeg har en kvinnelig sjef - i tillegg til at hun er litt overkontrollerende så har hun en personlighet jeg ikke liker helt. Men hun duger som sjef.

Men man skaljo ikke like en sjef heller.

[Ulv I Faarikaal]

Jeg har en kvinnelig sjef - i tillegg til at hun er litt overkontrollerende så har hun en personlighet jeg ikke liker helt. Men hun duger som sjef.

Men man skaljo ikke like en sjef heller.

Skal man ikke like sjefen ? Du liker å ha det litt trist du alså :-) ??

[punkyB]

Skal man ikke like sjefen ? Du liker å ha det litt trist du alså :-) ??

Jeg har litt sado tendenser *S*

Nei det jeg mener er vel at man ikke bør være for gode buddies med sjefen. Det skal være litt avstand mellom sjef og ansatt. En sjef må/bør ta litt upopulære avgjørelser - derfor blir ikke sjefer for godt likt.

Når hun nekter meg å gå på kurs så blir jeg sur feks.

Nå gidder jeg ikke å smiske med sjefen heller - jaffal ikke når det er jente. Hadde hun vært en tilfeldig jeg traff på hadde jeg hatet henne. Nå liker jeg henne bare ikke spes. godt.

[flisa]

Jeg har hatt sjefer av alle "slag" og størrelser :-) Må si at den som ergret meg mest var mann! Og han ergrer meg ennå - det er 9 år siden han slutta.......*ergre*

[flisa]

Jeg har litt sado tendenser *S*

Nei det jeg mener er vel at man ikke bør være for gode buddies med sjefen. Det skal være litt avstand mellom sjef og ansatt. En sjef må/bør ta litt upopulære avgjørelser - derfor blir ikke sjefer for godt likt.

Når hun nekter meg å gå på kurs så blir jeg sur feks.

Nå gidder jeg ikke å smiske med sjefen heller - jaffal ikke når det er jente. Hadde hun vært en tilfeldig jeg traff på hadde jeg hatet henne. Nå liker jeg henne bare ikke spes. godt.

Jeg er "buddie" med min sjef! - Om han må gi meg ubehagelige beskjeder, som jo skjer - - så tåler jeg vel det for det,- og det er likevel aldri neo vondt blod mellom oss. Hvert år spør jeg om å få reise til Køln på en kjempemesse, - men nei, -det får jeg ikke - og det er strengt tatt ikke nødvendig heller - men det er lov å spørre - sur, gidder jeg i alle fall ikke bli for det! :-)

MEN, jeg har hatt en sjef som jeg ALDRI ville hatt som nær venn, -ALDRI!

[Ulv I Faarikaal]

Jeg har litt sado tendenser *S*

Nei det jeg mener er vel at man ikke bør være for gode buddies med sjefen. Det skal være litt avstand mellom sjef og ansatt. En sjef må/bør ta litt upopulære avgjørelser - derfor blir ikke sjefer for godt likt.

Når hun nekter meg å gå på kurs så blir jeg sur feks.

Nå gidder jeg ikke å smiske med sjefen heller - jaffal ikke når det er jente. Hadde hun vært en tilfeldig jeg traff på hadde jeg hatet henne. Nå liker jeg henne bare ikke spes. godt.

Tilvenning altså ?

[punkyB]

Jeg er "buddie" med min sjef! - Om han må gi meg ubehagelige beskjeder, som jo skjer - - så tåler jeg vel det for det,- og det er likevel aldri neo vondt blod mellom oss. Hvert år spør jeg om å få reise til Køln på en kjempemesse, - men nei, -det får jeg ikke - og det er strengt tatt ikke nødvendig heller - men det er lov å spørre - sur, gidder jeg i alle fall ikke bli for det! :-)

MEN, jeg har hatt en sjef som jeg ALDRI ville hatt som nær venn, -ALDRI!

Selvsagt skal man jo 'adlyde' sjefen. Det er jo derfor jeg mener det er best at man ikke har for nært forhold for da er det jo lettere å forholde seg til hverandre.

I den forrige jobben min så var jeg mer buddies med sjefene. Det var utrolig hyggelig. Men da hadde jeg en jobb som var rimelig selvgående og lite kontakt med sjefene i det daglige.

Jeg tror vel det er best for sjefen sindel at man holder litt avstand. Det kan fort bli misunnelse hvis man er for god venn med noen av de ansatte. Selv om man da ikke gjør forskjell så kan man bli beskyldt for det.

Men når det er sagt så tror jeg at vi har en forholdsvis flat struktur her i Norge - at det ikke er så stor forskjell mellom sjef og ansatt. Hvertfall sammenlignet med andre land.

Det var jo en gang for litt siden at du hadde noe negativt du ville si til ledelsen - stemmer ikek det ? At du kjenner de for godt gjør det jo vanskelig å komme med negativ kritikk kanskje ? Du er redd for at de skal ta det personlig.

[flisa]

Selvsagt skal man jo 'adlyde' sjefen. Det er jo derfor jeg mener det er best at man ikke har for nært forhold for da er det jo lettere å forholde seg til hverandre.

I den forrige jobben min så var jeg mer buddies med sjefene. Det var utrolig hyggelig. Men da hadde jeg en jobb som var rimelig selvgående og lite kontakt med sjefene i det daglige.

Jeg tror vel det er best for sjefen sindel at man holder litt avstand. Det kan fort bli misunnelse hvis man er for god venn med noen av de ansatte. Selv om man da ikke gjør forskjell så kan man bli beskyldt for det.

Men når det er sagt så tror jeg at vi har en forholdsvis flat struktur her i Norge - at det ikke er så stor forskjell mellom sjef og ansatt. Hvertfall sammenlignet med andre land.

Det var jo en gang for litt siden at du hadde noe negativt du ville si til ledelsen - stemmer ikek det ? At du kjenner de for godt gjør det jo vanskelig å komme med negativ kritikk kanskje ? Du er redd for at de skal ta det personlig.

Da det gjaldt ledelsen, så var min sjef min beste støttespiller. Og saken løste seg. Hadde jeg i den spesielle saken følt avstand til sjefen min, -da hadde jeg ikke heller følt den tryggheten jeg trengte til å kritisere ledelsen. Min sjef sitter også i denne ledelsen, og ga meg altså sin fulle støtte. Slikt varmer.

Men det er sikkert fordi vi stort sett er enig i sak, og jeg er den eneste "undersåtten" han har, -og min jobb er meget selvstendig, - ja :-)

[punkyB]

Da det gjaldt ledelsen, så var min sjef min beste støttespiller. Og saken løste seg. Hadde jeg i den spesielle saken følt avstand til sjefen min, -da hadde jeg ikke heller følt den tryggheten jeg trengte til å kritisere ledelsen. Min sjef sitter også i denne ledelsen, og ga meg altså sin fulle støtte. Slikt varmer.

Men det er sikkert fordi vi stort sett er enig i sak, og jeg er den eneste "undersåtten" han har, -og min jobb er meget selvstendig, - ja :-)

Høres ut som om du har en bra sjef !!

Jeg er vel litt for fersk i min jobb til at jeg kjenner henne godt nok og stoler helt på henne. Men hun er helt ok - hun er bare definitivt ikke noe 'venninneemne'.

[flisa]

Høres ut som om du har en bra sjef !!

Jeg er vel litt for fersk i min jobb til at jeg kjenner henne godt nok og stoler helt på henne. Men hun er helt ok - hun er bare definitivt ikke noe 'venninneemne'.

....min er mann han da! :-)