FU: Skal man få sparken for å laste ned porno?

[punkyB]

http://www.nettavisen.no/servlets/page?section=2&item=226257

Jeg forutsetter at pornoen er 'vanlig' - ikke dyre eller barne porno.

Jeg synes det er langt ut på viddene å gi folk sparken for dette. Da kan de jo heller legge inn sperrer på sidene .

[Reg@l]

En advarsel kunne kanskje være på sin plass, men sparken sånn umiddelbart er å strekke den litt langt mener nå jeg. Selvsagt noe annet om det gjelder barneporno.

[punkyB]

En advarsel kunne kanskje være på sin plass, men sparken sånn umiddelbart er å strekke den litt langt mener nå jeg. Selvsagt noe annet om det gjelder barneporno.

Jepp enig - en advarsel kan man få.

Er jo mye man ikke bør gjøre i arbeidstiden - DOL'e feks. .....

[Gjest Seline]

(Linken funker ikke..)

JO, jeg synes man godt kan risikere å få sparken om man laster ned porno i arbeidstiden. Jeg ville ikke jobbet et sted der kolleger så på porno i arbeidstiden, og at det var t.o.m. var greit for arbeidsgiveren! Det er et område av livet som bør være ytterst privat -pornotitting får de værsågod gjøre hjemme.

(Det blir jo noe av det samme med doling og annen surfing -men av frykt for kraftige represalier sier jeg ikke mer!!)

[Gjest ikke undertegnet]

Jepp enig - en advarsel kan man få.

Er jo mye man ikke bør gjøre i arbeidstiden - DOL'e feks. .....

Folk kan laste ned så mye porno en vil, vel å merke i fritiden.

I arbeidstiden BØR en skjønne at en ikke skal det. -Uten- advarseler.

Men for alt vi vet kan de ha fått mange advarsler -før- de fikk sparken, selv om ikke det var spesifisert i nyhetene. Det er jo ikke godt nyhetsstoff. Blir ikek så dramatisk da, vet dere.

[punkyB]

Den opprinnelige linken er plutselig borte - men her er en som gjelder det samme.

http://www.nettavisen.no/servlets/page?section=9&item=225818

[punkyB]

Folk kan laste ned så mye porno en vil, vel å merke i fritiden.

I arbeidstiden BØR en skjønne at en ikke skal det. -Uten- advarseler.

Men for alt vi vet kan de ha fått mange advarsler -før- de fikk sparken, selv om ikke det var spesifisert i nyhetene. Det er jo ikke godt nyhetsstoff. Blir ikek så dramatisk da, vet dere.

Akkurat hva man skal kunne gjøre på arbeidsgivers maskiner er jo opp til arb.giver - både i og utenfor arbeidstid. Der hvor jeg jobber er de ganske strikse - og de har lagt inn sperrer.

I arbeidstiden sitter vel de fleste og surfer innimellom på sider som ikke akkurat er arbeidsrelatert. Hva de sidene er mener jeg er ett fett så lenge de ikke er ulovlige.

[punkyB]

(Linken funker ikke..)

JO, jeg synes man godt kan risikere å få sparken om man laster ned porno i arbeidstiden. Jeg ville ikke jobbet et sted der kolleger så på porno i arbeidstiden, og at det var t.o.m. var greit for arbeidsgiveren! Det er et område av livet som bør være ytterst privat -pornotitting får de værsågod gjøre hjemme.

(Det blir jo noe av det samme med doling og annen surfing -men av frykt for kraftige represalier sier jeg ikke mer!!)

Takk for oppl. om mangl. link.

Du mener vel ikke at jeg burde få sparken fordi jeg DOL'er ????????????????? *S*

Jeg synes at så lenge man ikke er til sjenanse for noen andre og det ikke går merkbart utover jobben så kan man surfe på hvilke sider man vil - så lenge de er lovlige.

[conan]

Nei, det ville være helt villt!! Hva skulle man gjordt da- arbeidet?? Betalt for pornoen?? Jeg bare spør...

[Gjest Seline]

Takk for oppl. om mangl. link.

Du mener vel ikke at jeg burde få sparken fordi jeg DOL'er ????????????????? *S*

Jeg synes at så lenge man ikke er til sjenanse for noen andre og det ikke går merkbart utover jobben så kan man surfe på hvilke sider man vil - så lenge de er lovlige.

Hmmm.. joa, men det er det med "ikke gå utover andre" og "ikke gå merkbart utover jobben". Det går ikke direkte utover meg at en kollega kikker på porno (hvis han ikke driver sexpress i tillegg da) men så lenge jeg vet om det, vil jeg si det plager meg likevel, fordi han gjør det i arbeidstiden sin. Det er informasjon om kollegaen min som jeg absolutt ikke vil ha. Om det ikke går merkbart utover jobben, vel... det er sikkert andre arbeidsoppgaver som i prinsippet kunne vært utført, men for min del har det mest med arbeidsmiljøet å gjøre.

Om ikke noen vet om det blir det jo en annen sak, og ikke noe tema egentlig... Jeg tror de fleste vil oppdage at noen på jobben laster ned porno, før eller senere.

[Gjest Seline]

Hmmm.. joa, men det er det med "ikke gå utover andre" og "ikke gå merkbart utover jobben". Det går ikke direkte utover meg at en kollega kikker på porno (hvis han ikke driver sexpress i tillegg da) men så lenge jeg vet om det, vil jeg si det plager meg likevel, fordi han gjør det i arbeidstiden sin. Det er informasjon om kollegaen min som jeg absolutt ikke vil ha. Om det ikke går merkbart utover jobben, vel... det er sikkert andre arbeidsoppgaver som i prinsippet kunne vært utført, men for min del har det mest med arbeidsmiljøet å gjøre.

Om ikke noen vet om det blir det jo en annen sak, og ikke noe tema egentlig... Jeg tror de fleste vil oppdage at noen på jobben laster ned porno, før eller senere.

presisering av forrige innlegg (på slutten) - jeg mener det i de fleste tilfeller vil bli oppdaget at folk på jobben ser på porno i arbeidstiden. Ikke at det foregår overalt! :-)

[punkyB]

Nei, det ville være helt villt!! Hva skulle man gjordt da- arbeidet?? Betalt for pornoen?? Jeg bare spør...

Hvor er det du jobber forresten ?

Bindersstroppefabrikkenfordesomfallerutenforenhvertstøttereform???

[conan]

Hvor er det du jobber forresten ?

Bindersstroppefabrikkenfordesomfallerutenforenhvertstøttereform???

Jeg jobber i konkurrerende virksomhet til din arbeidsgiver, dog bare innenfor en snever del av deres tjenesteområder... ;-)

[tigertrollet]

Nedlasting av porno er en privat greie som man gjør hjemme og ikke på jobb, etter min mening.

På jobben min går det klart frem av personalregler at nedlastning generelt ikke er lov, og jeg ser ikke helt at ikke det er en grunn til å få sparken på lik linje med alle andre regler man har.

Som de fleste andre regelbrudd kommer en advarsel selvsagt før en oppsigelse da..

[Gjest sjarlatan]

Jeg er helt enig. En oppsigelse bør først komme etter en advarsel.

[punkyB]

Jeg jobber i konkurrerende virksomhet til din arbeidsgiver, dog bare innenfor en snever del av deres tjenesteområder... ;-)

Dvs. at du surfer bare etter porno mens jeg kan surfe på DOL også det da? ALtså - at jeg er litt mer allsidig :-)

[Tornerose]

Hvis en ansatt gjentatte ganger (og etter advarsler) bruker arbeidstiden sin til å laste ned filer som ikke er relatert til arbeidet, enten det er porno eller ikke, så bør han sies opp, etter min mening.

[Reg@l]

Jepp enig - en advarsel kan man få.

Er jo mye man ikke bør gjøre i arbeidstiden - DOL'e feks. .....

Det er jammen godt jeg ikke har tilgang på internett i arbeidstiden gitt...