Til ansatte i barnehagen

[Gjest nyutdannet førskolelærer]

Barnehagen jeg har fått jobb i skal ha planleggingsdag snart.

Jeg har fått vite at dagen skal brukes avdelingsvis, og jeg er litt usikker på hva jeg skal fylle dagen med.

Jeg lurer på konkret hva dere andre bruker å planlegge denne dagen, på deres avdeling. Trenger tips. En hel dag er jo en del timer.....

(også postet på småbarnsforumet)

[Lionn]

Nå i begynnelsen av barnehageåret skal dere sikkert mekke årsplan.

[Janna]

Det du bør gjøre er å spørre de du skal arbeide sammen med. Det er svært ulikt hva man fyller dagen med.

Jeg bruker den første tida av dagen til å diskutere hvordan vi skal organiserer barnegruppa det neste halve året. Vi evaluerer våren, og oppstarten med de nye barna. Hva kunne vi ha gjort annerledes? og hva er bra?

Vi setter opp turgrupper og fordeler ansvar. Det er viktigå fordele ansvar, for som nyutdannet rekker du ikke over alt selv.. viktig å arbeide i team.

Avklare forventninger er viktig, spesielt når du er ung og nyutdannet og skal lede personer som er mye eldre og har mer erfaring enn du selv.

Er det ting du lurer på da? lag en lang liste med spørsmål, så kan du spørre de du skal arbeide sammen med.

Tema.. lag en lang liste med forslag til tema for høsten.. fram til jul.. så kan dere diskutere innholdet sammen..

(opplegg, sanger, turer.. osv)

Årsplan.. hvis du er ny, så er det ikke lurt å slakte fjorårets plan helt.. ta den opp til drøfting.. hva skal dere føre videre og hva nytt kan dere ta med.?

Egentlig alt som har med jobben å gjøre, kan du fylle dagen med. Mange arbeider sikkert deltid, og det er sjelden at alle samles samtidig. bruk tida til å bli kjent med de du arbeider sammen med..

Hvis det blir tid på slutten av dagen, så kan dere jo rydde i skuffer og skap og sortere leker.. lage bursdagskalender osv

Masse,masse mer.. bare fantasien setter grenser..