Sykmeldt og permisjonspenger

[Taj Mahal]

Jeg har vært sykmeldt fra jeg ble gravid. Før jeg ble sykemeldt jobbet jeg med å organisere arbeidstakere (er tilitsvalgt)

Kravet om tariffavtale ble fremmet før jeg ble sykemeldt, men førs nå 1. septeber er den i havn.

Regner med å få bedre lønn etter dette...men siden jeg er sykemeldt, så får jeg vel kanskje ikke gleden av det?

Og hva om jeg begynnte å jobbe igjen om en 14 dagers tid? vil jeg da få mer utbetalt når jeg går ut i svangerskaps permisjon?

Og om man er aktiv sykemeldt...får man da med seg lønnstigningen i utregningen? selv om man ike jobber mange dagene?

Eller hva om man jobber 20% eller 50% frem til tre uker før fødselen?

Håper noen kan forklare meg dette enkelt og greit.