Ulv I Faarikaal Skrevet 24. september 2002 Del Skrevet 24. september 2002 Jeg vet mange blir sagt opp i prøvetid. Hvilken grunn fikk du oppgitt for oppsigelsen ? Fikk du noe lønn utover den dagen du måtte fratre ? Fikk du noe god opplæring ? Fikk du kanskje skriftlige advarsler ? Hvor mange ? Tror/vet du om du har noen rettigheter ? I tilfelle hvilke ? Jeg sitter og leser om arbeidsrett, og lurer på om noen har erfaringer. Tyveri, skulk, forsentkomming, ordrenekt og andre grove forseelser er gode grunner, men finnes det arbeidsgivere som sier opp uten noen grunn ? 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Carlina Skrevet 24. september 2002 Del Skrevet 24. september 2002 Jeg ble sagt opp etter fem mnd på en arbeids plass grunnen var økonomiske grunner,vi var tre faste ansatte og en ekstra hjelp.... Den reele grunnen var at jeg ble gravid...Ekstra hjelpen fikk min stilling...? Jeg kontaktet advokat og hadde en meget god sak,men da jeg fikk tilbud om den gamle jobben min tilbake feiget jeg ut og gikk tilbake dit...Jeg sykmeldte meg før de sendte ut oppsigelse,så jeg hadde lønn til jeg begynte i gamle jobben. Siden jeg viste det ikke var noe å hente i en sak mot den useriøse butikken,valgte jeg trygghet i min gamle jobb!! 0 Siter Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.