Rettigheter som vikar`?

[Gjest Lykkelig som liten]

Jeg jobber som vikar på en skole, og som regel er det full jobbing hele tiden, og få fridager, siden det er en stor skole , og der alltid er noen borte. Men hvilke rettigheter har man når man aldri er fast annsatt, iallefall aldri mer enn 14 dager i gangen? Hvilke rettigheter har man? Ingen? Hva om man blir gravid? Har man ingen rett på penger da etter fødsel? Teller vikariatjobbing som vanlig jobbing på aetat, slik at man vil opparbeide seg retter, som f.eks dagpenger ved senere arbeidsledig? Jeg står enda oppført som arb.leidig, men uten rett til dagpenger, og håper jo på en varig jobb, men...

[Gjest Lykkelig som liten]

Jeg jobber som vikar på en skole, og som regel er det full jobbing hele tiden, og få fridager, siden det er en stor skole , og der alltid er noen borte. Men hvilke rettigheter har man når man aldri er fast annsatt, iallefall aldri mer enn 14 dager i gangen? Hvilke rettigheter har man? Ingen? Hva om man blir gravid? Har man ingen rett på penger da etter fødsel? Teller vikariatjobbing som vanlig jobbing på aetat, slik at man vil opparbeide seg retter, som f.eks dagpenger ved senere arbeidsledig? Jeg står enda oppført som arb.leidig, men uten rett til dagpenger, og håper jo på en varig jobb, men...

[Irene Grøneng]

Du må ha jobbet 6 av de siste 10 mndr før permisjon for å få rett til fødselspenger (arbeidsledighetstrygd, sykepenger m.v. teller likt med arbeid). Vikariat eller ikke spiller ingen rolle her, men det kan ha betydning for hvem som betaler syke-/fødselspengene. Kommunen gir vanligvis ikke "full lønn under sykdom" til vikarer, men det kan vel variere. Uansett så får du da pengene direkte fra TK i stedet.

Hvor mye du får i fødselspenger kommer an på hva som er din normale årsinntekt.

Mer om dette her:

http://trygdehjelpen.no/fodsel/beregning.html

[Irene Grøneng]

Du må ha jobbet 6 av de siste 10 mndr før permisjon for å få rett til fødselspenger (arbeidsledighetstrygd, sykepenger m.v. teller likt med arbeid). Vikariat eller ikke spiller ingen rolle her, men det kan ha betydning for hvem som betaler syke-/fødselspengene. Kommunen gir vanligvis ikke "full lønn under sykdom" til vikarer, men det kan vel variere. Uansett så får du da pengene direkte fra TK i stedet.

Hvor mye du får i fødselspenger kommer an på hva som er din normale årsinntekt.

Mer om dette her:

http://trygdehjelpen.no/fodsel/beregning.html