Sykemelding og ferie

[Gjest ikke undertegnet]

Hvis man er 50 % sykemeldt og jobber 2/3 dager per uke, er det da sånn at man kan ta dobbelt så lang ferie? Altså 10 uker på et år? Det blir jo like mange feriedager...? Eller må man ta ferie de dagene man er sykemeldt også?

[pjusken]

Selvom du bare jobber 2 dager den uken du tar ferie regnes det som en hel uke! Selv lørdager regnes med i ferien nå, hvis man pirker på det teoretiske......

Så du har 4 (eller 5) ukers ferie, som alle andre....

[Gjest ikke undertegnet]

Selvom du bare jobber 2 dager den uken du tar ferie regnes det som en hel uke! Selv lørdager regnes med i ferien nå, hvis man pirker på det teoretiske......

Så du har 4 (eller 5) ukers ferie, som alle andre....

Dette gjelder ikke meg. Men en fyr sa på jobb at når han er sykemeldt 50% har han fortsatt 25 arbeidsdager med ferie...

[pjusken]

Dette gjelder ikke meg. Men en fyr sa på jobb at når han er sykemeldt 50% har han fortsatt 25 arbeidsdager med ferie...

Det vil nok hverken arbeidsgiver eller trygdekontoret godta..... Er man sykemeldt og har ferie, skal man også krysse av for det på sykemeldingen. Tror nok din kollega vil få seg en overraskelse. INGEN har 10 ukers ferie! Ikke betalt i hvertfall (eller med feriepenger).

[Gjest ikke undertegnet]

Det vil nok hverken arbeidsgiver eller trygdekontoret godta..... Er man sykemeldt og har ferie, skal man også krysse av for det på sykemeldingen. Tror nok din kollega vil få seg en overraskelse. INGEN har 10 ukers ferie! Ikke betalt i hvertfall (eller med feriepenger).

[Gjest slik er det]

Man tar ferie de dagene en er sykemeldt også.

[isbe]

Det er ikke helt riktig det som sies her - man KAN få feriedager tilgode selvom man ikke er fullt sykemeldt, men tror man må være over 50% sykemeldt for å kunne regne dager - det gjelder iallefall i det offentlige - men som sagt husker ikke de eksakte reglene for dette.

[Gjest tilt]

Det er ikke helt riktig det som sies her - man KAN få feriedager tilgode selvom man ikke er fullt sykemeldt, men tror man må være over 50% sykemeldt for å kunne regne dager - det gjelder iallefall i det offentlige - men som sagt husker ikke de eksakte reglene for dette.

Langt i fra, det er du som tar feil. Man får ikke ferie tilgode viss man er delvis sykemeldt i ferien.

Enten har man ferie eller så har man ikke.

For viss det var slik at du ikke hadde ferie de dagene du var sykemeldt, så skulle du også vært på jobb de dagene du ikke var sykemeldt. Ergo så har du ikke ferie.

Et annet sted i tråden ble det snakket om hva som regnes som feriedager. Ferien regnes i virkedager, virkedager er alle svarte kalenderdager. D.v.s at på ei ferieuke så har man hatt 6 virkedager ferie, selv om en skulle hatt bare 5 arb. dager.

Derfor har også en deltidsstilling 6 virkedager ferie på en uke, selv om hun kanskje har bare 3 arb. dager.

Så slik har både en som jobber 50 % og en som jobber 100 % stilling hatt like mye ferie på en uke. Altså 6 virkedager. Da spiller det ingen rolle om en har 2 eller 3 arbeidsdager en uke fordi man er 50 % sykemeldt. Man har uansett hatt 6 virkedager ferie. (For på jobb har man ikke vært)

mvh

[Logitechmusa]

Her gjelder det å ta logikken i bruk. Tror du at de som f.eks har 50% stilling har 10 uker ferie?

Ferien regnes i hele uker helt uavhengig av hvor mye du skulle jobbet disse ukene. Går du i turnus med en friuke i turnusen din kan jo denne i teorien komme før eller etter ferien, ellers må man nok greie seg med det samme antall uker som andre.

[Gjest sandex]

Langt i fra, det er du som tar feil. Man får ikke ferie tilgode viss man er delvis sykemeldt i ferien.

Enten har man ferie eller så har man ikke.

For viss det var slik at du ikke hadde ferie de dagene du var sykemeldt, så skulle du også vært på jobb de dagene du ikke var sykemeldt. Ergo så har du ikke ferie.

Et annet sted i tråden ble det snakket om hva som regnes som feriedager. Ferien regnes i virkedager, virkedager er alle svarte kalenderdager. D.v.s at på ei ferieuke så har man hatt 6 virkedager ferie, selv om en skulle hatt bare 5 arb. dager.

Derfor har også en deltidsstilling 6 virkedager ferie på en uke, selv om hun kanskje har bare 3 arb. dager.

Så slik har både en som jobber 50 % og en som jobber 100 % stilling hatt like mye ferie på en uke. Altså 6 virkedager. Da spiller det ingen rolle om en har 2 eller 3 arbeidsdager en uke fordi man er 50 % sykemeldt. Man har uansett hatt 6 virkedager ferie. (For på jobb har man ikke vært)

mvh

Joda - hvis man får sykmelding når man har ferie - så får man ferie tilgode for den perioden!

Så det så!!

[Gjest tilt]

Joda - hvis man får sykmelding når man har ferie - så får man ferie tilgode for den perioden!

Så det så!!

Ja viss man er sykemeldt i mer enn 5 dager og da må man være 100 % sykemeldt, så det så.........