Lønnskompensasjon

[Gjest MereL]

Hva vil være rimelig å få som kompensasjon når man blir fratatt overtiden og i stedenfor skal få økt fastlønn? (ca. overtidsforbruk pr. år 100 timer)

[Gjest Persille]

Det beste ville jo være å beholde den lønnen du har nå, og så heller ha en mållønn.

At du har et mål å jobbe mot, og når du det får du en sum penger (10-20-30% av fastlønn), og når du ikke det får du "ingenting", det vil si bare fastlønn. Men det må selvfølgelig være et mål du har mulighet til å påvirke selv, og som ikke i alt for stor grad er avhengig av et marked.

Når du deler av målet, får du deler av mållønnen...

Da er det jo opp til deg selv hvor mye du vil jobbe, og hvor mye du vil tjene, på samme måte som overtid. Det gagner alle, du gjør ditt beste, firmaet får ditt beste...