Gjest venninna hennes Skrevet 10. mai 2004 Skrevet 10. mai 2004 Har en arbeidsplass lov å pålegge sine ansatte to ukers ferie? En venninne av meg jobber i en butikk som skal bygges om, og dermed må alle ut i to uker. Hun er fortvilet, fordi hun får jo ikke lønn disse ukene, og hun hadde egentlig ikke tenkt å ta noe særlig ferie denne sommeren. Og ikke på dette tidspunktet, men nå har hun jo ikke noe valg. Om de ble tatt ut i permisjon kunne hun visst fått dagpenger eller noe (?), men det kan hun visst ikke nå. Og feriepengene tok hun ut i fjor.. Noen som vet hva som er lov og hvilke rettigheter hun har? 0 Siter
Gjest LO org Skrevet 10. mai 2004 Skrevet 10. mai 2004 En arbeidtaker kan ikke bli pålagt mer ferie enn han har opptjent i det firmaet han jobber for. Dvs at hvis venninnen din har opparbeidet seg minst to uker ferie, kan arbeidsgiver pålegge henne de ukene i sommerferien (tror det er mellom 1.mai og 1.september). Har hun ikke opparbeidet seg to uker ferie kan han ikke pålegge henne det 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.