Fri rettshjelp - hvem betaler ved tap?

[Gemini]

Masse info om fri rettshjelp, egenandeler osv her:

http://odin.dep.no/jd/norsk/publ/veiledninger/012101-990142/

http://odin.dep.no/jd/norsk/tema/p10003157/012101-210086/dok-bn.html

http://www.google.com/search?sourceid=navclient&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-13,GGLD:en&q=fri+rettshjelp

Lykke til! :-)

[Gjest Persille]

Masse info om fri rettshjelp, egenandeler osv her:

http://odin.dep.no/jd/norsk/publ/veiledninger/012101-990142/

http://odin.dep.no/jd/norsk/tema/p10003157/012101-210086/dok-bn.html

http://www.google.com/search?sourceid=navclient&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-13,GGLD:en&q=fri+rettshjelp

Lykke til! :-)

Kjempeflott

Tusen takk!

[Gjest Mom33]

Nettopp...

Og det er det jeg lurer på - kan det være riktig at motparten kan "vinne" på den måten? Finnes det ikke begrensninger i fri rettshjelp?

For noen år siden var min mann i "sak" mot sin tidligere samboer. Denne x-samboeren hadde fri rettshjelp, og hele saken strandet fordi hun kun fikk 5 timer!

Det ble et elendig forlik for min mann, kan man si...

Poenget: Den gang var det i alle fall begrensning i antall timer fri rettshjelp. Men det var jo ikke direkte til det gode for oss, da...

[Gjest Edderkoppkvinnen]

Hei,

Jeg tok feil på et helt vesentlig punkt igår.

Taper din tidligere ansatt saken, må hun dekke dine saksomkostninger, selv om hun har fri rettshjelp! Beklager at jeg skrev det motsatte.

Se;

http://www.paragrafen.no/?id=99

http://www.norge.no/emne/samfunn.asp?id=1065

Lykke til! :-)

[Gjest Persille]

Hei,

Jeg tok feil på et helt vesentlig punkt igår.

Taper din tidligere ansatt saken, må hun dekke dine saksomkostninger, selv om hun har fri rettshjelp! Beklager at jeg skrev det motsatte.

Se;

http://www.paragrafen.no/?id=99

http://www.norge.no/emne/samfunn.asp?id=1065

Lykke til! :-)

Tusen takk!

Det er jo perfekt - da må hun jo begrense seg.... *håper i hvertfall det*

[Gjest '!-o-!']

Tusen takk!

Det er jo perfekt - da må hun jo begrense seg.... *håper i hvertfall det*

Og så lærer du til en annen gang at ansatte skal ha skriftlige advarsler sendt rekomandert når de ikke oppfyller kravene i prøvetiden. Så kan de ikke i ettertid komme å si de ikke ble advart.

[Gjest Persille]

Og så lærer du til en annen gang at ansatte skal ha skriftlige advarsler sendt rekomandert når de ikke oppfyller kravene i prøvetiden. Så kan de ikke i ettertid komme å si de ikke ble advart.

Tro meg, jeg har lært...