Må si jeg misliker Valla mer enn Pia Haraldsen--

[flisa]

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/politikk/article1144706.ece

*grynt*

[Gjest tidligere '!-o-!']

Jeg er så enig med LO i akkurat dette, syns man har alt for lite igjen for å være organisert i Norge.

[Prozak]

Jeg er så enig med LO i akkurat dette, syns man har alt for lite igjen for å være organisert i Norge.

Tja...det er vel både og, vel. Når det er lønnsoppgjør, og hvor man har to identiske stillinger (i tittel og arbeidsoppgaver) hvorav den stillingen som har en organisert ansatt går opp 4 lønnstrinn, mens den andre som har en uorganisert ansatt går opp 3, så vil jeg påstå at man får noe igjen for det. Og gratis juridisk hjelp, både i arbeidsforhold og privat, er også ganske kjekt å ha. Selv er jeg medlem av NITO, og har gratis PC-forsikring i kontingenten.

Nei - jeg synes ikke det man får lite igjen for å organisere seg, totalt sett. Men jeg har LO så solid i vrangstrupen at jeg vil aldri organisere meg i en forening som er under dem.

"........................................."

[Gyda]

Tja...det er vel både og, vel. Når det er lønnsoppgjør, og hvor man har to identiske stillinger (i tittel og arbeidsoppgaver) hvorav den stillingen som har en organisert ansatt går opp 4 lønnstrinn, mens den andre som har en uorganisert ansatt går opp 3, så vil jeg påstå at man får noe igjen for det. Og gratis juridisk hjelp, både i arbeidsforhold og privat, er også ganske kjekt å ha. Selv er jeg medlem av NITO, og har gratis PC-forsikring i kontingenten.

Nei - jeg synes ikke det man får lite igjen for å organisere seg, totalt sett. Men jeg har LO så solid i vrangstrupen at jeg vil aldri organisere meg i en forening som er under dem.

"........................................."

Jeg har motsatte opplevelser med det å være organisert. Vi har ingen fordeler i bedriften.

Jeg har vært organisert i et LO-forbund i uhorvelig mange år, og det eneste jeg føler jeg konkret sitter igjen med er en litt rimeligere innboforsikring enn jeg ellers ville hatt (90 kr per mnd). Jeg har forresten ikke sjekka hvor mye rimeligere det er enn om jeg f.eks. bakte det inn i en totalforsikring der jeg har resten, men velger å tro at den er fordelaktig.

I vår bedrift har de uorganiserte (gratispassasjerene) alltid fått det samme - både i form av lønn og andre goder - som de som er organiserte og betaler kontingent og tar "belastningen" ved å forhandle med ledelsen hvert år. Alle får akkurat det samme.

Jeg har jo vært heldig og aldri hatt behov for juridisk hjelp og støtte - eller andre ting som et forbund kan stille opp med for meg om det trengs - og har av og til vurdert å satse på at jeg ikke kommer til å trenge det heller og dermed melde meg ut. Jeg betaler nå 4440 kroner (pluss innboforsikringen på 1080, da) i året for det jeg føler jeg personlig har veldig lite igjen for.

Det som holder meg igjen er solidaritetstanken, og viten om at om alle tenkte som meg og ikke organiserte seg ville vi ikke vært en sterk lokalforening - eller forbund - og dermed oppnådd enda mindre.

Og en ting til: Fagforeningene skal ha æren for mye av velferden vi har i Norge i dag som arbeidstakere.

[flisa]

Jeg har motsatte opplevelser med det å være organisert. Vi har ingen fordeler i bedriften.

Jeg har vært organisert i et LO-forbund i uhorvelig mange år, og det eneste jeg føler jeg konkret sitter igjen med er en litt rimeligere innboforsikring enn jeg ellers ville hatt (90 kr per mnd). Jeg har forresten ikke sjekka hvor mye rimeligere det er enn om jeg f.eks. bakte det inn i en totalforsikring der jeg har resten, men velger å tro at den er fordelaktig.

I vår bedrift har de uorganiserte (gratispassasjerene) alltid fått det samme - både i form av lønn og andre goder - som de som er organiserte og betaler kontingent og tar "belastningen" ved å forhandle med ledelsen hvert år. Alle får akkurat det samme.

Jeg har jo vært heldig og aldri hatt behov for juridisk hjelp og støtte - eller andre ting som et forbund kan stille opp med for meg om det trengs - og har av og til vurdert å satse på at jeg ikke kommer til å trenge det heller og dermed melde meg ut. Jeg betaler nå 4440 kroner (pluss innboforsikringen på 1080, da) i året for det jeg føler jeg personlig har veldig lite igjen for.

Det som holder meg igjen er solidaritetstanken, og viten om at om alle tenkte som meg og ikke organiserte seg ville vi ikke vært en sterk lokalforening - eller forbund - og dermed oppnådd enda mindre.

Og en ting til: Fagforeningene skal ha æren for mye av velferden vi har i Norge i dag som arbeidstakere.

Da jeg meldte meg UT -så ble det jo en liten lønnsforhøyelse bare å slippe å betale kontingent -dessuten RASTE jeg opp i lønn da....det fikk de ikke til så lenge jeg var "gruppe-plassert"

[favn]

Tja...det er vel både og, vel. Når det er lønnsoppgjør, og hvor man har to identiske stillinger (i tittel og arbeidsoppgaver) hvorav den stillingen som har en organisert ansatt går opp 4 lønnstrinn, mens den andre som har en uorganisert ansatt går opp 3, så vil jeg påstå at man får noe igjen for det. Og gratis juridisk hjelp, både i arbeidsforhold og privat, er også ganske kjekt å ha. Selv er jeg medlem av NITO, og har gratis PC-forsikring i kontingenten.

Nei - jeg synes ikke det man får lite igjen for å organisere seg, totalt sett. Men jeg har LO så solid i vrangstrupen at jeg vil aldri organisere meg i en forening som er under dem.

"........................................."

Hvordan finner man ut hvilken forbund ens forening er med i? Jeg har lett på sidene til foreningen, men finner ikke noe der.

[favn]

Tja...det er vel både og, vel. Når det er lønnsoppgjør, og hvor man har to identiske stillinger (i tittel og arbeidsoppgaver) hvorav den stillingen som har en organisert ansatt går opp 4 lønnstrinn, mens den andre som har en uorganisert ansatt går opp 3, så vil jeg påstå at man får noe igjen for det. Og gratis juridisk hjelp, både i arbeidsforhold og privat, er også ganske kjekt å ha. Selv er jeg medlem av NITO, og har gratis PC-forsikring i kontingenten.

Nei - jeg synes ikke det man får lite igjen for å organisere seg, totalt sett. Men jeg har LO så solid i vrangstrupen at jeg vil aldri organisere meg i en forening som er under dem.

"........................................."

Glem det. Det poppet opp et anent sted.

[Gyda]

Da jeg meldte meg UT -så ble det jo en liten lønnsforhøyelse bare å slippe å betale kontingent -dessuten RASTE jeg opp i lønn da....det fikk de ikke til så lenge jeg var "gruppe-plassert"

Akkurat, ja.

Det er jo paradoksalt.

[Ørkenvandreren]

Ja, det er vel eneste måten hun klarer å beholde medlemsmassen på....

[Patsi]

De er irriterende begge to, på hver sin måte.

[flisa]

De er irriterende begge to, på hver sin måte.

det er jo sant! hehe

[Prozak]

Jeg har motsatte opplevelser med det å være organisert. Vi har ingen fordeler i bedriften.

Jeg har vært organisert i et LO-forbund i uhorvelig mange år, og det eneste jeg føler jeg konkret sitter igjen med er en litt rimeligere innboforsikring enn jeg ellers ville hatt (90 kr per mnd). Jeg har forresten ikke sjekka hvor mye rimeligere det er enn om jeg f.eks. bakte det inn i en totalforsikring der jeg har resten, men velger å tro at den er fordelaktig.

I vår bedrift har de uorganiserte (gratispassasjerene) alltid fått det samme - både i form av lønn og andre goder - som de som er organiserte og betaler kontingent og tar "belastningen" ved å forhandle med ledelsen hvert år. Alle får akkurat det samme.

Jeg har jo vært heldig og aldri hatt behov for juridisk hjelp og støtte - eller andre ting som et forbund kan stille opp med for meg om det trengs - og har av og til vurdert å satse på at jeg ikke kommer til å trenge det heller og dermed melde meg ut. Jeg betaler nå 4440 kroner (pluss innboforsikringen på 1080, da) i året for det jeg føler jeg personlig har veldig lite igjen for.

Det som holder meg igjen er solidaritetstanken, og viten om at om alle tenkte som meg og ikke organiserte seg ville vi ikke vært en sterk lokalforening - eller forbund - og dermed oppnådd enda mindre.

Og en ting til: Fagforeningene skal ha æren for mye av velferden vi har i Norge i dag som arbeidstakere.

Akkurat det med organiserte og uorganiserte er jo en evig konflikt, og jeg kan til en viss grad skjønne det. Men når man går inn i sakens kjerne, så blir det jo helt idiotisk hvis en samlebåndsarbeider skal få 5 kr. mer i timen enn en annen _fordi h*n er organisert_.

LO er jo også frekke nok til å mene at de uorganiserte skal streike sammen med de organiserte, ut av sympati, i de tilfellene hvor forbundet krever at de uorganiserte _ikke_ skal få lønnspålegg. Nei, LO har jeg absolutt ingen respekt for overhodet.

"..........................................."