Gå til innhold

Feriepenger igjen


Natalia

Anbefalte innlegg

Jeg la inn følgende spørsmål for noen dager siden, men har ikke fått svar - og nå haster det for jeg skal i møte med arbeidsgiver om kort tid.

Spm:

Jeg hadde fødselspermisjon i 1999 - og hadde av den grunn ikke noe særlig opptjent av feriepenger i år.

Kan jeg la vær å ta ut hele ferien min - og få differansen utbetalt? Hvis ja - hvor finner jeg eventuelt lover og regler på det.

Har nemlig blitt permittert - og har DÅRLIG råd. Mange uforutsette utgifter, store utgifter, sådan har gjort at den normale buffern vår har blitt strekt litt vel meget. Må vel legge til at jeg ikke fikk utbetalt juli-lønn fordi det var feriemåneden. Altså har jeg blitt trekt for full ferie i år 2000 - men har blitt permittert ut året foreløpig - uten at jeg har tatt ut hele ferien min.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Dersom du ikke har avviklet noe som helst ferie i år, og det har du vel ikke siden du er permittert, så har du rett på å få utbetalt juni lønn (du var i jobb da, ikke sant?). Praksis varierer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men hos oss får ihvertfall nyansatte, og personer med lite feriepenger opptjent, lov til IKKE å ha ferie, eller ha liten ferie.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...