Hvis jeg får dette spørsmålet på jobbintervjuet

[Gjest gode råd fra noen?]

Sist jeg var på jobbintervju fikk jeg et spørsmål om hvordan jeg var som person, syntes dette var litt vanskelig å svare på..hva er det de er ute etter (personlighet, interesser..?). Har noen gode tips til hva man svare her? Skal på intervju igjen i morgen...

[jubalong70]

Det er vel litt i samme gate som "gode sider/dårlige sider".

Si at du er glad i utfordringer, trives med å jobbe alene/sammen med andre, stort sett i godt humør, glad i å lære nye ting osv.

[laban]

Si f.eks. at du er omgjengelig og lett å prate med. Så får de stille oppfølgingsspørsmål om de vil.

Når de spør hvordan du er "som person", mener de nok ikke å gå så dypt inn i personligheten din, men å få vite noe som ikke er direkte jobbrelatert

tror

[linko]

Jeg har vært med som arbeidsgiver på mange intervju, og vi har ofte lagt opp til at personen skal få begynne med å si litt om seg selv - dette for å ha et "ufarlig" og enkelt spørsmål i starten, som kan roe ned evt nerver osv. Jeg er ikke enig med Laban at du skal svare kort og så skal de som intervjuer komme med oppfølgingsspørsmål - det verste som finnes er de som man må dra svarene ut av...

Tenk at du skal selge / markedsføre deg selv... få frem alt som er bra ved deg som person, og da skal du ikke si at du er kreativ dersom du ikke også kan begrunne / utdype dette med f.eks eksempler. Dette gjelder alle buzz-ord (kreativ, omgjengelig, samarbeidsvillig, positiv osv) - erfaringen min er at mange "øver inn" slike ord, men uten kjøtt på beina er de meningsløse...

Kjenn til arbeidsplassen så godt som mulig - ikke møt uforberedt på dette.

Forbered deg på noen spørsmål som du kan tenke deg å stille arbeidsgiver også (relevante spørsmål selvfølgelig)...