Jobb fyll - ledelsens ansvar?

[Persille1365381127]

Men om dine ansatte møter bakfulle og stinkende på jobb og tar imot barna, er det i aller høyeste grad et problem som gjelder jobben. Og dersom du som sjef har dratt dem med ut på pubrunde kvelden i forveien, har du signalisert at det er greit. Nå setter jeg det veldig på spissen, men i noen bransjer er det helt klart veldig viktig hva sjefene signaliserer i så måte.

Jeg har hatt ledere som har drukket ganske heftig på jobbreiser, og det er klart at det gir et dårlig signal i forhold til de ansatte.

Ja, men jeg mener at de må kunne moderere inntaket sitt selv - og justere det etter hva de skal delta på dagen etter.

Det er ikke opp til meg å si til den ene at han kan få en pils til, men at den andre ikke kan få - om du skjønner?

Og man må kunne ta med voksne mennesker ut på noe uten at de trenger å drikke så mye at de ikke klarer å komme gjennom morgendagen?