tjohei Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 Har inntrykk av at man må nesten vise litt sinne for å bli hørt og respektert av andre. Stemmer ikke dette? Er usikker på om man får lov å vise sinne i en jobbsituasjon. Har opplevd at andre gjør det og da burde jo jeg også kunne få gjøre det, men jeg greier ikke det. Hvis jeg hadde greid det tror jeg at jeg ville blitt mer respektert. Har inntrykk av at det er mer lov og alminnelig å vise sinne fremfor å aldri vise sinne. Eller hva mener dere/NHD? Hilsen en som er usikker på de sosiale kodene. 0 Siter
Gjest mien Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 Det er lov å fortelle at man er sint, og grunngi dette. Men å rase ut blir vel litt mye av det gode. 0 Siter
Nils Håvard Dahl, psykiater Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 Forskning har vist at de som viser sinne faktisk når frem med sine standpunkter i arbeidslivet. Jeg misliker det. Jeg mister respekten for personer som ikke kan oppføre seg i arbeidslivet. 0 Siter
Gjest liten løve Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 Forskning har vist at de som viser sinne faktisk når frem med sine standpunkter i arbeidslivet. Jeg misliker det. Jeg mister respekten for personer som ikke kan oppføre seg i arbeidslivet. Sånn er det visstnok i møte med sosialkontoret også. Leste en artikkel skrevet av en som hadde jobbet som sosialkurator og han sa at det var de 4-5% som kjeftet, smelte, ringte på nytt og på nytt og var kranglete som fikk mest. De fikk mer enn de hadde krav på, mens de som var høflige fikk minst. 0 Siter
Gjest dette burde være pinlig Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 Sånn er det visstnok i møte med sosialkontoret også. Leste en artikkel skrevet av en som hadde jobbet som sosialkurator og han sa at det var de 4-5% som kjeftet, smelte, ringte på nytt og på nytt og var kranglete som fikk mest. De fikk mer enn de hadde krav på, mens de som var høflige fikk minst. Beklageligvis har du ofte redd. Jeg har vært i diverse feider med sjef fordi jeg synes det er galt å la slike bråkebøtter få snike i køen og få sine saker behandlet raskere og med innvilgelse fremfor de som "gjør alt som de skal" og helst ikke vil synes. Så vi har hatt våre diskusjoner. Samtidig er det jo forståelig i en slik jobb at til slutt orker man ikke mere mas og kjeft og drittslenging og bare innvilger for å bli ferdig med hele saken. Trist, men sikkert sant. Det bør overhodet ikke være slik, og som sagt motarbeider noen av oss det så godt vi kan. Jeg vet også at det er forskjell. Noen steder er man flinke og har en policy på at slik oppførsel ikke skal "belønnes", mens andre kontorer vel dessverre svikter mer. 0 Siter
Gjest rogni Skrevet 6. mai 2008 Skrevet 6. mai 2008 I stedet for å vise sinne kan man vise at man er bestemt og krever noe. Etter min erfaring oppnår man mer respekt på denne måten, og man blir hørt om man står på sitt. Vær klar og tydelig på det du vil oppnå. 0 Siter
tjohei Skrevet 7. mai 2008 Forfatter Skrevet 7. mai 2008 Forskning har vist at de som viser sinne faktisk når frem med sine standpunkter i arbeidslivet. Jeg misliker det. Jeg mister respekten for personer som ikke kan oppføre seg i arbeidslivet. Enig med deg. Jeg har vært utfor en slik situasjon i arbeidslivet. Jeg reagerte på dårlig oppførsel, men så ble jeg en som de ønsket å kvitte seg med. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.